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1. 公务员面试，入面考生需根据考情了解各面试题型的考场形式、答题思路、应试技巧。
2. 公务员面试题答题思路，如：
3. 综合分析之社会现象类问题
1）提出观点
点明本质或价值判断。
点明本质：通过综合归类的方法将社会现象准确地归到相应的社会问题当中，从而发现问题的本质。
2）论证观点
运用主题分析法、层面分析法和内外因分析法。
①主题分析法：在分析一个事件时，以不同主题的视角，对问题进行分析和解构。
②层面分析法：一般从思想、制度、操作和利息这四个方面，分析问题产生的原因和影响。
③内外因分析：内因是事物发展的根据，是第一位的原因，外因是事物发展的条件，是第二位的原因。
3）落实观点
①针对正面的现象：落实观点的时候要想办法将现象进行推广，扩大其正面的影响。
②针对负面现象：对问题的原因运用“六大手段”解决问题。
③对客观存在但无法定性的社会现象要正面的加以利用，并且看到该现象的出现对政府相关工作的启示。
4. 应急应变题
1）分析情况，明确目标；
2）分析问题，解决问题；
3）总结提高
解决完突发事件以后，应及时总结，对突发事件产生的深层原因进行深刻反思。
考生可结合自己的报考岗位，深度思考如何避免类似事情再度发生。
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