[春节前后放假不给工资怎么办]网友的困惑： 我们公司春节前发出书面通知，春节放假天数为2月3日到2月15日，2月16日正常上班。现在要发2月份的工资了，公司说春节放假天数超过了法定的天数，要扣我们5.5天的工资。...+阅读
你入职前有没有千合同之类的程序？如果有的话那就按合同上来走，如果他们是违反了合同上面的条例的话，那你有权去告他们。法律是维护自己的最大方式。但话又说回来，如果没多少钱那就算了，打个官司还得话很多钱呢，你说是不是？咱缺那点钱咱也穷不了，他赖那点钱他也富不了，对吧？忍一忍，算了~呵呵
晕~这个事换我，我早就揍起来了！！真气人..有点屁钱儿不知道北在哪了？真是的..
你没有签合同，那老板不给你钱你也没办法，人就是这样的险恶，咱没有把柄啊！
唉~我劝你多一事不如少一事啊，别给自己找麻烦，钱咱不要了~
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辞职后感恩老板的话《感恩领导，感恩下属》 感恩节就要到了，让我的脑海中关于感恩的记忆一幕幕浮现起来，渐渐清晰。陈百强演唱的《恋亲恩》提醒我们无论何时何地都要记住父母对我们的养育之恩，平民...
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辞职后老板不放我走怎么办劳动法规定，劳动者辞职要提前30天，试用期的，提前3天。你这种没签合同的有点麻烦。我给你个建议，你现在先收集点证据，能证明你是该单位的员工的证据。然后先不要跟老板提工资的事，...
舜宇集团新员工怎养辞职辞职后工资怎样算辞职需要提前30天书面通知单位，试用期提前3天通知单位。解除劳动合同当日应该结清工资。 《工资支付暂行规定》第九条规定：劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在...
