[银行的员工也分正式工跟劳务用工]本人01级，05年毕业，现在中行当客户经理，曾经在人事部门任职。我毕业时也是签5年，08年以前用工方式有正式工和临工，08年新劳动合同法以后就变成正式工和派遣工（劳务用工）。正式工像...+阅读
1、首先是在编职工向所在单位或主管部门提出辞职书面申请；
2、所在单位或主管部门收到辞职书面申请后，一般应在三个月内，给予书面批复，对批复同意的发给辞职者本人辞职证明书。
3、事业单位在编职工与所在单位订有聘用合同的人员，其辞职按照聘用合同的有关规定办理。
4、辞职经批复同意后，辞职其本人协助用人单位办理档案托管、社保等相应的人事手续。
一、辞职的理由：
1、以家庭原因辞职的理由；
2、以个人原因辞职理由；
3、以公司原因辞职理由；
4、以其他原因辞职的理由；
二、辞职一般有三种情形：
一是依法立即解除劳动关系，如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等，职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求；
二是根据职工自己的选择，提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同；
三是向用人单位提出申请，双方协商一致解除合同。
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