美国MBA顶尖商学院面试都是怎么个情况

[美国顶尖名校面试六要素有哪些]1。申请人掌握英文的程度：考官可通过面试判定申请人能否用纯熟、自然的英文沟通。 2。申请人能否对学校做出贡献：留学面试考官，尤其是录取评审委员，希望招收对于学校能有贡献的...+阅读

美国MBA顶尖商学院面试都是怎么个情况

说到顶尖的美国mba商学院，我们第一时间就会想到哈佛商学院、沃顿商学院、芝加哥大学布斯商学院。。。不过，我们都知道申请mba是需要参加美国mba面试的，那么，这些美国留学学校的面试情况如何？为更好地帮到申请者，接下来专门准备了这些内容，欲知面试情况，就来看看！美国mba面试通常针对母语非英语的考生。下面是部分顶尖美国mba商学院的面试情况：

1、哈佛商学院提供hub、campus、电话三种方式；面试通知的过程是滚动的；大约有20%-25%的申请人能收到面试，面试后被录取的概率为50%。

2、沃顿商学院提供hub、campus、校友三种方式，不提供电话方式；面试通知的过程是滚动的，中间有一个mid-decision date，收不到面试的同学会在当天收到拒信；大约有30%-40%的申请人能收到面试，面试后被录取的概率为30%。

3、麻省理工斯隆管理学院提供hub和campus两种方式，以hub为主；面试通知是在某一天集中发放；大约有20%-30%的申请人能收到面试，面试后被录取的概率为50%。近年来MIT在中国大陆的hub每一轮只有大约8个名额（包括在华的外籍申请人）。

4、芝加哥大学布斯商学院提供hub和校友两种方式，以校友面试为主；面试通知的过程是滚动的；大约有40%-50%的申请人能收到面试，面试后被录取的概率为20%。知道了这些美国留学学校的面试情况，就像通过面试？想的太简单！下面，是分享给美国mba申请人的面试注意事项，请务必收好！...

如何与美国MBA面试官自如的交流

美国MBA留学，首先，能参加出国留学面试是一件非常幸运的事儿，代表同学们的实力已经得到了初步的认可。关于申请美国MBA面试准备，需要大家多加了解这些：熟悉美国MBA面试的程序和步骤出国读MBA面试并没有你想像的那么呆板，所以重要的是你要找出最合适你的自己的独特风格，如此一来，被录用的机会可能就会更加大了！。例如，哈佛商学院的面试官会问一些问题，你未来的目标，她的粗暴的方式将压力测试下你的恩典；斯坦福大学的面试官，另一方面，将重点放在查询你过去的行为在特定的情况下，尽全力把你放心。 MBA招生获得更多的建议参观学校的招生网站和招生博客和采访的过程中，你可以搜集尽可能多的信息。你会发现，有些学校是完全透明的什么期望，和其他人寿衣的过程中一点点神秘感。

无论哪种方式，有很多的资源在网上和其他地方，可以给你每所学校的面试方法的内幕。构建你的叙述，强调合适的一旦你已经归零程序的去国外读MBA的面试技巧，你的下一个步骤是想想你的采访过程中说些什么。你的工作是毫无疑问，在离开你的面试官，广州MBA辅导你适合在程序中。如果学校强调企业家精神，再想想例子来显示出你的主动性和意愿，采取智能风险。大多数的方案都提出问题，邀请您分享具体的例子（例如，“跟我说说你的工作时间与一个困难的同事。 ”），因此，集体讨论，各种适用的故事。不要单纯依靠你写的关于你的申请论文。在某些情况下，你的面试官会已经熟悉它们，你的文章的故事可能并不适用于你问的问题。使用这些技巧来掌握GMAT考试实践，实践，再实践。

你的采访之前，花时间练习你的故事出声来。为此，您可以在镜子前自己，或通过争取你的配偶或一个值得信赖的朋友进行模拟面试。你成为更舒适告诉你的故事，更轻松，你会在你的采访。另外，请记住，大多数的采访，最后30分钟至1小时。如果一个故事需要10分钟告诉正确，它可能是不是面试材料。最后，觉得这个作为一个专业的采访时说：礼服很好，你的简历带来额外的副本，等等。还要准备问题要问你的面试官，他可能会放弃你的机会，这样做。这是一个很好的机会，得到业内人士的观点的方案，特别是如果你要面试的校友。记住，你不仅试图证明你的优点，但也确保程序是最适合您。。

哈佛商学院MBA如何找工作

有人说读MBA的是1年读书，1年找工作。而且从某种意义上说，找工作比读书更重要。此言果然不假。第2 年一开始，学校里找工作的气氛立即浓厚起来。实例和上课已经不是重点话题，公司的名字成了大家的口头禅，每个人都开始为“地狱之周”的来临做紧张的准备。 “地狱之周”是每年的校园面试。每年11 月份的第2 个星期，所有2年级的学生停课1 周，集中进行工作面试。届时，数百家世界有名的咨询公司、大银行、大公司都会浩浩荡荡来到校园面试学生，由此揭开正式找工作的序幕。虽然从哈佛出来找份体面的工作不是个大问题，毕业时哈商的学生平均每人有4 个工作机会，可是要找到自己想要的工作也要过五关斩六将。第一轮的校园面试至关重要，稍一失手，就会与自己想要的工作失之交臂，如此“一试定终”，心理压力之大可想而知。

而且，由于是集中面试，经常是从早谈到晚，各公司风格各异，面试时提的问题也千奇百怪，一天下来心俱疲，整整一周如在地狱之中煎熬，“地狱之周”因此得名。开学才1 周，我的好朋友汉尼拿着一叠求职信请我提意见。 “这么早？”我有点惊异地问，“再说，这些官样文章有那么重要吗？” “这还算早？离最后期限只有3 个星期了，我的信早就写好了，而且已经请就业办公室的人看过。我们找工作是和哈佛人在竞争，所以每一个细节都很重要，简历和求职信要请很多人看，确保万无一失。有人就因为求职信中的几个错别字而没得到面试的机会 ”汉尼一番话对我如醍醐灌顶。下了课赶紧开始“地狱之周”的准备工作。原来，哈佛商学院学生找工作有三部曲。首先是确定自己的求职战略，根据电脑网络上的工作信息选定想要面试的公司；第二步是对这些公司的情况进行研究，最好还要和公司的有关人员进行接触，然后精心准备求职信，信中要反映你对这家公司和职位的了解，并概括你的主要优势；最后才是面试。

面试分为两种，一种是封闭面试，只有接到公司的邀请才能参加；另外很多公司也提供开放式面试，按先来后到的顺序，任何人都可以登记参加。争取进入封闭面试，出线机会自然就大很多，所以前面的工作很重要。尽管我的战略是重点进攻，可是看着这么多诱人的职位，左挑右选还是有二十多家公司要争取。多亏了哈佛商学院完备的就业服务，所有资料都可以从电脑网络上获得，还有专业人员帮助修改简历和求职信。我从早到晚忙得不亦乐乎，倒也颇有进展。为求完美无缺，一直到截止日前一天晚上才最后将文稿都改好。

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