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这个一般面试前要了解下这个职位行业工资能达到多少，你自己有个心里底限，等到面试官问的时候，你可以讲根据公司需要来确定，顺道提下你目前收入，一般情况如下：
1.如果你目前薪资差不多就是行业平均工资，那么调整一次大概最好能有20%-30%的升幅；
2.如果你的薪资低于行业薪资，你就适当要到行业平均薪资就可；
需要注意问题：
1.这家公司在行业地位，如果是行业里排名靠前的公司，你能在这家公司工作能够给你履历增加很重的分量，对薪资就不要太计较；
2.面试官问的时候你要了解下她们的薪资构成，因为每个公司薪资构成不同，发放形式不同，如果有很多部分包括车贴 饭贴 住房贴 等等补助，基本薪资要适当放低点；
3.刚毕业的学生，如果是因为生计问题的话，最好就回答说按照公司标准就OK了
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