[刚入职场的新人应该注意什么]1、摒弃学生思维，让自己快速成长 很多职场小白都是刚毕业的学生，拥有着一定的学生思维，但职场不是学校，不改变自己的学生思维的话，一定不会有所进步。 典型的学生思维有： (1)一定...+阅读
礼仪调节人际关系 在平时的工作生活中，礼仪是调节人际关系的关键润滑剂。对于那些在职场中平步青云的职场达人们来说，礼仪是和谐发展进展调节器。按照交际礼仪去工作，会和同事建立起友好合作的关系，缓和一些不必要的矛盾。办公室虽然是人员聚集很多的地方，但是并不等于这里就是公共场所。 口才培训师郑雷表示：“很多细节都是职员疏忽的地方，办公室不仅要讲究着装、交际礼仪，还要注重沟通技巧。
不要试图改变对方的观念，在工作疲劳的时候，可以适时来点幽默，给大家减压。份内工作认真准时完成，并真诚协助同事的工作。” 心态决定成功与否 人的性格可以决定一个人的命运，而积极的心态可以帮助你的工作获得成功。在上世纪50-60年代，也许做好本职工作就可以最大化地表现自己。但在当代，随着人们心态、思考问题的角度不同，工作效果也不相同。
呼和浩特平安保险公司人力资源主任邵玉菲表示：“每个人都想在工作中获得成功，积极的心态可以帮助战胜自卑和恐惧、克服惰性。从而挖掘自己的潜能，提高工作的质量和效率。对生活观点的不同，决定了不同的工作心态，从而塑造不同的人性。此外，职员应该有谦虚学习的精神，尤其在金融危机的背景下，很多职员的工作压力都很大，可以在工作之余参加一些培训班充电，保持学习。
不仅可以提升个人素质，还可以面对更大的生存压力。” 尊重赢得礼遇 单位的同事很多，每个人的个性也不相同，想做到让所有人都满意你的表现，实在是太难了。其实不然，你不必迎合所有同事，只要遵循一个“体贴对方、相互尊重”的原则，你就会掌握与人共事的艺术。同事收到尊重和礼遇，会产生吸引的心理，形成友谊关系。 北京卡耐基呼和浩特分校校长赵永梅表示：“尊重是与人相处的最高境界，并不是不争取，就表示你软弱。
生活中每个人都是有情绪、有喜好。性格喜好的不同会导致观点的不同，职场中的达人们应该尊重彼此的观点，衡量一个人的时候，要站在对方的角度上考虑问题，观点不一致时，态度不要强硬，更不要强人所难。”
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职场新人碰到那些自以为是动不动就大声训斥别人的老员工忍就算了------------ 可能是误会了哈..不过这种事情确实让人感觉不爽.. 换成是我..我可能去问问同来的其它人要不要喝水，如果要喝..那我就去倒....这样一来没面子的就是她了.. 呵呵....
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如何应对职场小人“林子大了什么鸟都有”这句话放在职场一点都不假啊，你可能会遇到很多和你“不对脾气”的同事，但我们有时还因为要顾及亲善友好，而不得不继续忍耐，笑脸相迎，其实对付这些职场小人...
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职场新人应如何处事？如何与老员工相处职场新人到岗后，应当主要做好以下几方面： 1、对人，保持谦恭，谦逊的态度对每一个人，每一件事。 2、对事，多做事，少说话。情况不清，地皮不熟，“为赋新词”强发言，容易出错。给人不成熟，稳...
