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元旦节不放假通知范文

2024-05-10 7 来源网络

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元旦节不放假通知范文

2016元旦假期将至,首先向全体员工致以节日的问候,为了度过欢乐、祥和、平安的节日,特提醒全体人员注意以下几点:

一、各部门在节前要组织一次安全检查,进行全面的安全自查,杜绝一切安全隐患。包括:不留人的房间锁好门窗、不用的设备应切断电源;连续使用的设备应安排专人值班,确保使用安全;重要物品妥善保管,注意防火防盗。

二、对值班人员开会进行一次安全教育,教育值班人员遵守公司制度,提高安全意识。

三、各部门在节前要加强对仓库物品的管理,严格执行出入库管理规定。

四、做好车辆安全管理工作,节日用车严格审批。驾驶员应遵守交通规则、注意行车安全。严禁酒后驾车、疲劳驾车、超速超载开车行为。

五、所有员工元旦期间手机必须保持开机,到外地的必须开通漫游,以便保持联络;外出回家探亲的员工,注意路途安全,及时购买返程票,防止由于车票紧张而延误节后上班。

六、元旦期间,大家要注意安全。

五一前安全检查通知怎么写

各学院、部处,各单位:

“五一”假期将至,为确保节日期间学校的平安稳定,公司综治办决定在假前进行一次消防、治安、交通、综合治理等全校安全检查。为做好此次安全检查工作,现将有关事项通知如下:

一、检查方式和时间安排

检查方式:各单位先行自查,检查组进行抽查。要各单位将此次自查材料于4月30日前报保卫综合科办公室。

抽查时间:2010年4月28日。

二、检查重点及主要内容

检查的重点:各单位综合治理、治安、交通、消防落实情况,节前是否对本单位人员进行安全教育等。

检查的主要内容:

(一)消防安全方面:各单位学习、落实《消防法》情况;消防安全规章制度、安全操作规程建立健全情况;消防设施情况;责任制落实情况;对前段时间消防部门已提出过的隐患整改落实情况。

(二)技术防范方面:宣传教育、培训情况;技术安全操作规程建立及执行情况;特殊工种、作业人员是否持证上岗情况;危险点控制管理情况;机械设备完好情况。

(三)治安安全方面:安全防范制度、措施(重点部位的人防、技防、物防)落实情况;治安、刑事案件发生情况;研究、部署、检查防范工作及记录情况。

(四)交通安全方面:单位领导对交通安全重视情况;是否设专兼职车辆管理人员;持证人员、职工对《中华人民共和国道路交通安全法》学习及落实情况。

(五)综合治理的各项计划是否健全,制度是否完善和落实,各级的责任书是否签订及上墙。对职工国家安全教育情况;计算机网络是否有专门的管理员,是否落实网络值班制度。

特此通知

银行非营业场所外来人员管控自查报告

关于非营业场所外来人员管理检查情况的报告

省分行:

按照省分行转发总行的通知精神,我行在认真组织人员学习的基础上,为严格落实“规范管理,安全营运”的营运管理工作专业理念,成立了以行长为组长的外来人员管理自查小组,对我行2011年1月1日以来外来人员的管理情况进行了认真全面的检查,现将检查情况报告如下:

一、外来人员会计条线检查情况

(一)外来人员综合业务系统相关制度办法执行及运行分析情况。

组织学习了相关制度规定;建立了以一把手负总责其他相关人员分工负责的综合业务系统运行领导小组,坚持定期开展综合业务系统运行情况分析,联席会议按月召开,安排专人进行会议记录;对在外来人员综合业务系统运行中存在的问题形成书面材料向省分行会计处报告;

(二)外来人员综合业务系统日常操作管理情况。

我行外来人员在省分行规定的时间内进行机构签到、签退,系统内、外汇划来账业务能当日接收;安排专人定时、定点查看公告板和公函邮箱,及时掌握上级行的各项工作部署;在非工作日综合业务系统开放时,按总行统一规定进行操作;综合业务系统运行以来,按规定录入、复核、审核资金汇划业务,并对大额资金汇划业务在支付系统前置机进行授权,未出现违规操作造成资金损失情况;综合业务系统操作人员岗位分工明确,操作员请假、学习、休假等按制度规定进行交接,并进行登记;坐班主任事前事后监督日志记载齐全。

(三)外来人员业务操作配备情况

综合业务系统各岗位操作外来人员相对稳定,操作人员参加了系统业务岗前培训,综合业务系统管理人员调整变动报省分行备案,保证人员交接登记簿与系统网点流水一致。

(四)外来人员IC卡的管理及使用情况。

经检查,外来人员IC卡实物数量和综合业务系统不存在差异,未发生丢失IC卡情况;定期对IC卡的管理及使用情况进行检查,并对IC卡登记簿进行实时登记;按规定领用IC卡,操作员IC卡密码设置、更换符合规定;操作员临时离柜、午间休息及营业终了时退出系统,并将IC卡按规定入箱保管。

二、检查存在的问题和改进措施

财会人员对上级行有关外来人员业务管理的文件精神、制度办法等学习掌握还不够全面,需要进一步加强业务学习,全面熟悉和掌握综合业务系统管理制度和办法,规范综合业务系统操作行为,切实提高外来人员业务管理水平,防范操作风险,保证外来人员业务安全稳定高效运行。

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