[大专毕业的会计专业应届生如何找会计工作]刚毕业的会计专业学生没有实践经验，一般很少有企业会让其直接做会计，如果你顺利地的话，有一些企业也会愿意招一些毕业生做一些分类帐。如果不顺利，就从统计、出纳做起吧，多看多问...+阅读
其实企业在招聘的时候，需要考虑非常多的因素，那么在同期招聘大量人才的时候，应届生的优势如下：1.可以便于企业完成大批量的招聘任务春招秋招的时候，学校里存在一大批正需要找工作的学生，对于需要完成成批招人的公司来说是刚刚好的。公司也能很容易能完成招工量。2. 应届毕业生更好培养因为这是应届毕业生毕业后的第一份工作，相对来说对职场概念比较单纯，此时公司会对其进行入职培训，价值观指导，更易于使员工对公司增强好感，加大其在公司的存在感和荣誉感。
有利于培养员工的事业忠诚度。长远来看，可以减少离职率，也减少了公司的招聘培训成本。3. 应届毕业生工作认真因为应届生都是没有经验的，所以给他们安排的工作他们都是会抱着学习的态度去完成的，表现欲强，能坚持做事。反之有经验的人就不一定了，因为有了一定的工作经验，了解了市场行情，知道公司的一些要求，或者本身有其他的顾虑之后就可能会对工作有所懈怠。
4. 工资不高应届生普遍要求不高，工资待遇肯定不会有太多的要求，所以从成本这一块就能省不少钱。但是工作过的人可能面临更大的经济压力，对工资的要求相应的就会更高。5. 硬性的应届生名额对于一些国企和央企来说，固定是需要招聘大量应届生，便于从毕业初期开始培养人才。这也是为什么需要招应届生的重要原因。虽然应届毕业生的身份不是抵达一份满意工作的决定性因素，但应届生确实在毕业季是有非常多的机会能够面试一些大型互联网公司，央企国企的。
所以在校内一定要好好学习，积累课外活动的经验，在毕业时利用好自己应届毕业生身份的优势，找一份满意的工作！最后，祝大家都能找到心仪的暑假实习哦~...
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