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兴业银行的笔试一年有两场，分别为春招和秋招。就往年的考情看，兴业银行春招和秋招笔试所考察的内容方向大致上是一样的，主要考察通用就业素质测评（EPI）、英语、综合知识以及性格测试。
EPI包括言语理解、逻辑推理、数字计算、资料分析、思维策略这几大部分。在试卷中主要以单选题的形式出现，数字计算和推理题较多，比较注重对考生计算和逻辑推理能力的考察。
英语。一般银行英语考试内容包括英语词汇与语法、英汉互译、改错、完型填空和阅读理解等，主要考察考生的英语读写能力；而部分银行招聘高级管理培训生和涉及外汇业务岗位的考生还会考察考生听说能力。
综合知识部分内容包括经济、金融、国际金融、货币银行、财会、法律、市场营销、管理、时事政治、计算机以及银行特色知识等，其中经济、金融是考察的重点内容。综合知识部分的考察一般是在基础知识上进行提升，所以考生一定要将基础知识牢固掌握。
最后性格测试是不计入笔试成绩的，只作为面试官评分的参考依据。性格测试主要是检测考生心里有误疾病以及考生的职业匹配度，一般只要考生真实作答，答案不是过于偏激，都可以通过。
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