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1、院长必须带头倡导以人为本的服务理念和善于感恩的医院文化。
2、院长必须坚决贯彻落实卫生厅出台的22项监管制度。
3、院长必须督促建立鼓励职工人人创新的奖励制度。
4、院长必须把人才建设放在第一位。
5、院长必须做到中西医并重。
6、院长必须重视维护患者权益和医患矛盾调处工作。
7、院长必须重视信息化工作。包括远程会诊、预约挂号、一卡通直报、防统方软件、抗菌素规范使用软件、官方微博、医护个人微博等。
8、院长必须把廉政风险防控作为大事，保证医院和医生安全。
9、院长必须重视护理队伍建设。推行护士人事代理制和同工同酬。加强护士职称建设。让护士承担一些治疗工作，如中医适宜技术等。
10、院长必须重视学术建设和科研工作。
卫生院长需要具备的素质：
1、思想素质、管理素质、业务素质；
2、处理好四个方面的关系：即处理好大与小的关系、处理好内与外的关系、处理好远与近的关系、处理好“方”和“圆”的关系；
3、充分发扬五种精神：即无私奉献精神、埋头苦干精神、艰苦创业精神、廉洁奉公精神、开拓创新精神。
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