[昨天和单位签解除劳动合同协议其中一条经济补偿金是多少未注明]员工离开公司的原因不同，依照法律规定，补偿或赔偿是不一样的，具体可以参考下面观点：若公司无合法理由辞退员工，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以员工...+阅读
按照《劳动争议调解仲裁法》的规定，追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议，仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力。在具体认定标准上，首先应当是以仲裁裁决确定的数额而不是当事人主张的数额为准，其次只要仲裁裁决的每一项数额均没有超过当地月最低工资标准十二个月金额，无论裁决所确定的全部数项之和是否超过当地月最低工资标准十二个月金额，都不影响该仲裁裁决属于终局裁决的性质。在仲裁裁决符合一裁终局的标准时，劳动者仍然可以就该裁决事项向基层人民法院提起诉讼，但用人单位则丧失了向基层人民法院起诉的权利，其仅能在符合法律规定的情形下，向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。
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您好！与单位协商解除劳动合同签署了经济补偿协议书事后单位以有劳动纠纷无法协商，离职一年内申请劳动仲裁 奖金是另外计算的，和之前补偿金两回事 《劳动争议调解仲裁法》 第二十七条 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当...
自愿与单位解除劳动合同单位是否给经济补偿你可以看以下具体条文： 1、分段计算，08年1月1日之前，适用《劳动法》，如果是你提出的，没有补偿金，如果是单位提出的，按照《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第五条 经劳动合同当...
解除劳动合同关系和经济补偿金的问题首先，与国企的劳动关系在你跟私企签订劳动合同的时候就终止了。因为你实际上是没有向原来的单位提供任何的劳动，也不存在劳动关系之实。但这不妨碍你向原工作单位请求经济补偿...
解除劳动合同经济补偿金如何计算一、计算标准 经济补偿的计算标准为：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者...
律师说法经济补偿金需要交税吗最近，我被公司 ，公司按国家规定向我支付经济补偿金。我在这家公司工作三年多了，按规定本可以拿四个月的补偿金；我每月工资5000多元，四个月工资起码也应有2万元。但财务人员发给我...
律师说法：经济补偿金需要交税吗最近，我被公司 ，公司按国家规定向我支付经济补偿金。我在这家公司工作三年多了，按规定本可以拿四个月的补偿金；我每月工资5000多元，四个月工资起码也应有2万元。但财务人员发来给...
劳动合同经济补偿金缴税需要缴税吗劳动合同经济补偿金，不超出国家规定的标准的，不缴纳个人所得税；超出部分需要交纳个人所得税。相关标准劳动者与用人单位解除劳动关系，其经济补偿金的金额，如果该金额在当地上年职...
追索劳动报酬经济补偿金的法律依据有哪些主要有如下几点： 劳动合同应当具备以下条款： ...... （六）劳动报酬； ..... 第十八条 劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确，引发争议的，用人单位与劳动者可以重新协商；协商...
哪条法律有规定追索劳动报酬可以附加利息因劳动报酬发生的劳动争议， 符合《劳动争议调解仲裁法》第二条劳动争议受理的范围，劳动者可以到劳动仲裁院申请仲裁，维护自己的合法权益。具体条款如下： 第二条中华人民共和国境...
