如何快速适应一个环境

[如何建立适应现代信息化环境的会计信息系统]展开全部企业开展会计信息化工作，为什么注重信息系统与经营环境的契合企业开展会计信息化工作，应当注重信息系统与经营环境的契合，通过信息化推动管理模式、组织架构、业务流...+阅读

如何快速适应一个环境

适应环境是一种能力，人的这种能力是不同的，有些人阅历广，心理素质好，生活能力强，就会很快适应新环境，无论那个环境有多恶劣。至于很少经历生长的环境又很少变化的人来说，相对的比较难一点，尤其是心理素质差，平时又缺少自理能力，依赖性很强的人，就不那么容易了。对于一个缺少锻炼又一直被别人照顾的人来说，太难了。所以人一定要多锻炼自己，凡事尽量自己动手，多出去走走，让自己多一些生活的能力与见识。这些非常必要。想要让自己尽快适应新的环境，无论能没有能力，都要告诉自己，既然已经来到新环境，就一定要接受。必需自己要独立，强制自己接受。慢慢会好的。其实人的一生什么都要经历一些，人生就是这样，不同时期有不同的生活。

怎么才能快速适应新的环境

一、要做好心理上的调整

1、要主动调整生活节奏

2、熟悉公司的环境，了解公司的文化

3、迅速进入工作状态，创造成绩

4、学会与他人合作，向你的同事寻帮助从细节上注意自己比如，别有事没事找人瞎聊。大家知道，每个公司都有一些爱道人长短的人，他们爱加盐加醋。你稍微不小心，你说的话就会被传到上司的耳中。所以，一定要管好自己的嘴巴，穿着得宜。

“人靠衣装”这句话永远是对的。穿得光鲜一点，自己也会倍觉自信。不要在上班的时候做自己的私事，包括吃零食、打私人电话、看小说、听音乐等。

二、学会适应新环境

1、意识到适应工作环境是必须的，我们无法改变

2、要有自知之明，不要过分看重自己

3、不要这山看着那山高，好高鹜远不可取

4、虚心学习，主动向老员工请教到一个新单位之前，先找出与新工作环境相关的报道或资料读一读是一个很好的方法。

其次是多向老员工请教。...

怎样能更好的适应新环境

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内容来自用户：胖小法

人的一生，其实质是一个不断适应的过程，新员工的适应只是人生某一阶段的一个新起点，我们要学会尽快地适应新环境，主动地适应新规则，用新思想提升自己各方面的能力。

刚刚加入一个新公司，一切都是陌生的。我曾跟企业的HR交流，他们在接待新员工入职时都要给新员工说明一些公司的基本外部环境以及组织结构框架，以便他们能更快更好地适应新的工作环境。一般而言，大多数员工都能比较好地适应新环境，但是当新工作环境与以前的环境差异较大，且某些新员工的心理状态有薄弱环节时，就有可能出现适应困难的情况。那么，新员工如何能顺利地接受新环境、进入新角色，进而适应公司的企业文化呢？企业文化咨询师这样说——

想方设法亲密接触企业文化

“说你行，你就行，不行也行；说你不行，就不行，行也不行。”相信这句话大家都耳熟能详。我们无意于纠缠这句话的真实性，但它至少反映了一种让人疑惑的现象：“行也不行”。这种现象在现实中确实存在，究其原因，与能否融入到公司的企业文化密切相关。

据一项对大学毕业生的追踪调查表明，毕业生踏上工作岗位后，一年之内能顺利适应公司企业文化的人数仅占34%，相当高比例的毕业生属于“适应不良型”，即两年之内才逐步适应，甚至三年以上仍难适应，即所谓的对新员工而言国际贸易专业毕业的小陈，毕业后在一家外企找到了一份市场调研的工作，对于外企公司的工作节奏快、管理要严，此前小陈早有所闻。所以

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