[公司员工岗位责任书]为进一步提高企业员工的素质，增强企业员工热爱企业，热爱本岗的积极热情，按照集团的要求，结合本企业的实际，特签订此员工岗位责任书，用以明确签约人在本公司工作岗位中的责任。 第...+阅读
员工写了风险承诺书后发生意外公司要承担责任吗
员工因公意外，用人单位是要承担赔偿责任的，提前签的任何相关承诺书都不具有法律效益。工伤赔偿属于企业需要承担的法定责任，免责书对此不生效。
企业为员工缴纳社保是法定义务，但是由于社保成本较高，且赔付比例低，因此很多中小企业往往不愿意缴纳，其他的商业保险更是让人望而却步。不过在互联网社会很多制式约束被“互联网+”打破，比如网络互助平台，这种平台就是利用互联网，将人群集中起来，如果加入平台的人有人发生意外，或者生病什么的，大家集体助力降低此风险。针对个人的平台有很多，感兴趣可以找找看。
不过你问的是针对企业这一方面的情况，网络互助这块，现在针对企业的平台很少，做的比较好的有群象互助，因为是针对企业，所以一开始是针对员工因公意外的，毕竟企业必须要为员工因公意外买单，非因公意外的话企业不担责。不过群象互助已经扩展到员工意外了，不论加入的企业的员工是不是因公意外，只要加入就享有保障。相对社保和商业保险，这类平台的门槛非常低，而乐而不为？
谁知道承诺书怎么写我公司安检检查中有几个方面没做好叫我们写个
安全承诺书
为保障公司安全管理制度和措施得到认真贯彻和落实，确保公司安全管理工作目标的实现，按照《###集团有限公司安全承诺书》的要求，坚持“安全第一，预防为主、综合治理”的方针，坚持“以人为本”和“谁主管、谁负责”的原则，各部门负责人与公司总经理签订此承诺书，并郑重承诺履行以下安全职责：
一
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、部门负责人为本部门安全生产责任人和管理人，部门负责人要把安全生产工作列入工作议事日程，树立常抓不懈的思想，教育引导本部门人员在生产生活中严格执行各项安全管理规章制度，教育员工遵章、遵纪、守法，纠正违法、违章违纪和各类不安全行为，加强防范措施的落实，适时开展安全知识、安全防范技能的培训学习，落实安全岗位责任制，做到工作细化，责任明确，警钟长鸣。
二、加强本部门人员在机器设备操作、用火、用电中的安全规范化操作管理；严禁在所管辖区内燃烧垃圾，对易燃、易爆等危险品的使用、储备、运输、销毁要实行严格的消防安全管理。
三、加强本部门区域内环保设施、安全设施及消防器材的维护保养和清洁，确保其完好有效，并熟知其位置、功能和使用方法；严禁酒后驾车、超速行驶，避免疲劳驾车；加强本部人员的安全生产知识培训，提高安全意识，提高安全防范能力，杜绝人为事故，定期对疏散通道和安全出口进行检查，确保畅通。
四、应指定一人为安全生产联络员，配合专职安全员搞好日常安全生产监督检查工作，定期组织防火安全检查，建立火灾隐患登记整改记录，及时消除火灾隐患，发现重大问题及时报告。明确部门环境、职业健康安全关键控制点和重要部位，并着重加以控制。积极配合和支持公司安全检查、督促、指导、整改等工作。
五、发生安全案件、事故时，应立即实施应急预案和应急疏散，务必做到及时报案，在积极组织抢救人员、财产、灭火、防止损失扩大的同时要注意保护现场，并协助相关部门调查事故原因及事故责任。
六、认真执行保密规定，确保本部门不发生失密、泄密事件；在授权范围内行使职权，不得越权，杜绝危害公司经济利益和有损公司信誉行为的发生。
七、各部门负责人必须与本部门员工签订安全承诺书，明确每个岗位在安全方面的职责。专职安全员依据签订的承诺书，对此项工作进行定期或不定期的监督检查，存在安全隐患和不符合安全管理要求的部门应及时整改。
八、各部门每月3日前向综合办上报上月安全事故月报表，每年7月1日前上报半年安全工作总结，次年1月3日前上报上年度全年安全工作总结。
九、本承诺书一式两份，一份由综合办保管，一份由承诺人自行保管。此责任书将持续到下一次签订责任书之日止。
单位负责人： 生产车间负责人：
##公司
二〇〇八年三月二十日
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