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培训部职责是什么

2023-02-11 5 来源网络

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培训部部长职责

1、主持培训部的全面工作,拟定年、月工作计划及年、月工作总结,保证贯彻执行党和国家的各项方针、政策,执行上级部门的指示和决定。

2、组织实施培训部有关管理制度,负责对各教学人员的工作考评,严格管理、提高效益、加快发展,确保培训工作上水平、上档次。

3、负责管理和合理使用培训经费,监控培室内的物品购置,严格执行国家财政法规和财务制度。

4、负责宫内外教师教学评聘、教学考核、视工作表现。提出有关奖惩情况意见。

5、关心教职员工的工作、学习和生活,正确处理好各部门之间的关系,加强团结,增强凝聚力,调动工作积极性,提高工作效率。

6、调配合宫内的各项竞赛,演出等活动。(二)培训部付部长职责

1、密切配合部长做好部室日常工作(宣传、招生等),当部长不在的时候主动担起部长职责。

2、负责做好少科站的各项工作,组织开展相关项目培训及有关竞赛、展览等形式的活动。

3、主管培训部的教务工作。

4、完成宫与部下达的各项工作任务。(三)教务人员工作职责

1、在培训部长领导下,主管教务工作。协助部长制定好招生工作及相应的招生宣传报名,编排等工作。

2、视学科教学实际,编制科学合理的课程表,及时调整和合理安排教室,负责检查教室的卫生和设施安全情况,及时提出解决意见,保证教室的高效作用。

3、负责因临时调课需要的通知工作。

4、整理、保管好各类教学用具,培训档案(学生花名册、成果奖册、教学意见反馈教学活动资料等)

5、协助部长检查、督促各学科保质保量完成教学计划;负责《教学意见反馈书》的发放、收交、整理。

6、负责对宫内外的咨询和处理其他相关的日常工作。(四)专业教师岗位职责

1、负责本专业学科的整体工作,积极开展各项教学、教研活动。

2、按照本专业教学大纲认真制定学期教学计划并向家长开课,接受社会监督。

3、履行教师职责,认真备课、上课。并在教育实践中,不断完善教育方法,注重学生的学习兴趣培养,努力提高教育质量。

4、培训结束,必须如期对学员进行等级评定,及时向家长交流。

5、教育学生讲卫生、爱公物,注意对门、窗、水电等公共设施的管理和周边环境的爱护,严禁乱涂乱画。

6、加强学生安全教育。培训前,教师做到提前5分钟到教室,培训后,教师必须待学生全部离室后,方可离开教室,确保培训时的安全。

7、负责本室(活动场地)内的电器设备的开关和安全检查,发现问题及时处理并向值班人员反映。(五)外聘课任教师工作职责课任教师是工作的主持者,领导者和管理人,是教育学生、一培养学生健康成长的骨干力量。一个班级的班风、学风的好坏、学生的优劣,与任课教师有直接关系,课任老师工作十分重要,为使课任老师能够尽职尽责,很好的完成教育教学任务,特订定课任老师工作职责

1、忠诚民族教育事业,教书育人,培养祖国建设和民振兴德才兼备的专业人才

2、努力钻研教学大纲,吃透教材,熟悉教材,不断改革,总结经验,提高教学水平,保证全面完成教学任务,保证教学质量。

3、认真备课,认真教学,认真批改作业,认真考核,认真辅导学生,认真做好分析总结。

4、以“勤奋严谨、实干实效、铸魂启智、为人师表”的精神和敬业爱岗的教学作风。勤奋好学,精通业务,积极努力探索良好的教学方法。

5、积极组织、指导学生开展有益的课外活动。

6、讲文明、讲礼貌,注意仪容、仪表。

7、必须制定出各年级学科工作计划,提出本学期的奋斗目标——教育目标和教学目标。

8、教育学生努力完成学习任务,经常与学生家长联系,了解和研究学生的身心特点和学习情况、思想情况,教育学生明确学习目的,端正学习态度,改正学习方法,激发求知欲望,发展自学能力,提高学习成绩。

9、广泛听取学生的意见,并将意见加以分析归纳,及时处理解决,将学生中出现的错误和不良倾向处理在萌芽时期,有重大问题要及时汇报学校,处理问题不留后患。

10、做好后进生的思想转化工作,多找他们谈心,热情帮助他们,发挥他们的特长,鼓励他们积极上进。

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