面试行政文员需要注意什

[四大会计事务所招聘一般有什么要求？面试和笔试都考些什么]最近‘四大’估计不会招人了吧，我同学首都对外经贸大学毕业的，今年进了毕马威，结果他们公司现在给她们放无薪长假。令一个朋友在普华永道，已经做了一年了，非常辛苦，赚的都是加班费...+阅读

面试技巧-经典面试问题面试过程中，面试官会问的问题给考生和考生的答案将是考虑是否接受他的面试官的重要依据。候选人中，对这些问题的理解是至关重要的背后“猫腻”。在本文中，一些经常出现在面试的典型问题进行了整理，并相应答案的思路和参考答案。读者无需过分关注分析的细节，关键是要从这些分析中“看”法和思维来回答面试问题的方式，以“生活吧一个问题：“请介绍一下你自己思路：1，这是面试的一门必修课。

2，介绍内容要与个人简历相一致。3，表达尽可能多的口语化方式。4，给点意见，谈论无关，无用的内容。5，要清晰，条理清楚，层次要清晰。6，文中所写的形式心脏最好提前第二个问题：“跟我说说你的家庭情况”思路：1，况对于应聘者的性格，观念，心态等有一定程度的了解，这是最主要的原因，招聘人员提问。 2，家庭的简单罗列。

3，应强调温馨和睦的家庭氛围。4，家长应重视自己的教育的重要性。5，你应在良好的条件下强调家庭成员。6，家庭成员应强调对其工作的支持。7，宜强调自己对家庭负责问题三：“你有什么爱好吗思路：1，业余爱好能在一定程度上反映应聘者的性格，观念，心态，这是最主要的原因招聘人员提问。 2，最好不要说自己没有业余爱好。

3，不要说自己有那些庸俗的，让人感觉不好的爱好。4，最好不要说自己仅限于读书，听音乐，上网，否则可能令面试官怀疑考生性格孤僻。5，最好能有一些户外的业余爱好来你的形象“点缀问题4：“谁是你最欣赏思路：1，最崇拜的人能在一定程度上反映应聘者的性格，观念，心态，这对面试官问的主要原因的问题。 2，不是他谁不崇拜。

3，不要说崇拜自己。4，不是说崇拜一个假的，或者不知名的人。5，并不是说人们崇拜具有明确的负面形象。6，所有候选人与他们的最佳作品的崇拜可以在关系的“顺风车”。7，最好说出自己的人民崇拜的质量，有什么想法感染自己，鼓励自己问题五：“什么是你的座右铭是什么思路：1，座右铭能在一定程度上反映应聘者的性格，观念，心态，这是面试的人员询问的主要原因这一问题。

2，不是说身体不好引起联想的座右铭。3，不要说那些抽象的座右铭。4，不宜说太长的座右铭。5最能体现自己的优秀品质的座右铭。6，参考答案-“只为成功找方法，不为失败找借口问题六：“谈谈你的缺点思路：1，不说他没有缺点。2，不是说缺点的优势明显。 3，应无严重影响考生的缺点说的工作。4，不应该告诉人们不要担心，不舒服的缺点。

5，你可以告诉一些候选人的缺点才行，“风马牛不相及”，甚至是一些表面的缺点是，从工作的角度看是看缺点的优点问题7：“你说说失败的经历思路：1，说他没有经历过失败。 2，不是说失败的明显的成功。3，应无严重影响的失败告诉考生的经验，4的工作，会谈的结果应该经历过失败。5，需要说明的是，他有信心白倍奉献故障之前。

6所示仅仅是因为外在客观原因失败。7，自己的失败后不久重新振作起来，以更加饱满的热情面对以后的工作问题8：？“你为什么选择我们公司思路：1，面试官试图了解你的工作动机，愿望以及对此项工作的态度。 2，建议从行业，企业和岗位来回答这三个角度。3，参考答案-。“我非常看好这个行业的公司所在地，我认为贵公司十分重视人才的重视，这项工作很适合我，他可以做九个问题：“对于这个工作中，你可以预见什么困难吗思路：1，不宜直接说出具体的困难，它可能无法令对方怀疑应聘。

2，可以尝试迂回战术，说出的困难考生持的态度-“在一些困难的工作是正常的，不可避免的，但只要有恒心，合作，认真推进和充分准备的良好的精神状态，任何困难都是可以克服问题10：”如果我录用你，你将如何工作思路：1，如果应聘的求职者缺乏足够的了解，最好不要直接说自己工作的具体方式，以及两个，你可以尝试使用迂回战术来回答，如“首先听取领导的指示和要求，然后了解的和熟悉的，然后开发出最近批准的情况工作计划和向领导汇报，根据该计划的最后一部作品。

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