董聊这些时候去哪儿了

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董聊这些时候去哪儿了

董卿辞职了？近日，有关央视综艺一姐董卿告别《我要上春晚》，疑似从央视离职的消息喧嚣尘上。知情人士爆料，董卿确实辞职了，目前她在央视属于“停薪留职”的状态，此情况类似2013年崔永元在宣布入职中国传媒大学前，人事关系先暂放在央视。此外，即便辞职也不排除她会继续主持央视的相关节目，比如像2013年李咏辞职后，仍主持了在央视一套播放的舞蹈选秀节目《舞出我人生》。 4月10日下午，央视金牌节目《我要上春晚》开始录制，主持人董卿全程缺席，只有梁宏达、汪正正、娄乃鸣三位评委在现场点评。《我要上春晚》是之前董卿在央视唯一一档节目，如果这档节目也不做了，董卿在央视属于闲人。《我要上春晚》节目组宣传负责人殷红解释说，该节目今年进行了改版调整，并不排除今后由评委兼任主持的可能。

另有内部人士透露，近日央视或会通过微博公布的形式，向公众解释董卿的未来去向；其实董卿早已有意离开央视。但央视并不打算放人，因此双方目前正处于一种僵持状态。...

东方明珠复牌后有涨跌停吗

业内分析称股票复牌后有补涨空间但也存在互联网电视进展缓慢和政策监管收紧风险本报讯（文/表记者张忠安）中纺投资复牌已连续三个涨停，势头或超国投中鲁。上海文广集团整合也进入倒计时，文广集团直接收购，东方明珠独董辞职、复牌将近等消息，这也意味着，今年5月份停牌以来的百视通和东方明珠复牌为期不远。而且不少分析人士表示，复牌后两家公司股票有望连续涨停。消息称文广集团布置复牌宣传 11月16日，百视通和东方明珠双双发布公告称，股票还将继续停牌不超过30天。百视通表示，重大事项相关工作正在有序推进，并取得较大进展。不过，近期诸多迹象表明，二者整合接近尾声，股票复牌在即。据上海当地媒体称，19日在上视23楼，一场有关东方明珠和百视通复牌的宣传策划布置会议紧张而有序地召开。

同一天，尚处于资产重组阶段的东方明珠发布公告称，该公司独立董事陈天桥因个人原因申请辞职，一并辞去董事会战略委员会委员以及薪酬与考核委员会委员职务。虽然对辞职原因的表述寥寥几个字，但有分析认为，陈天桥全身退出可能跟文广集团整合有关。记者昨日致电两家上市公司董秘办，均未对市场消息作出评价。 9月17日，百视通和东方明珠正式公告，双方将实施换股吸收合并。10月25日，百视通发布收购事宜，收购完成后，上海文广集团将直接持有百视通41.92%股份，直接控股东方明珠55.32%。新的公司有望超千亿市值 “中纺投资复牌已经三个涨停，估计至少在5个以上。百视通和东方明珠复牌后，连续拉出两三个涨停是应该有的。新的上市公司市值超千亿基本没有什么问题。

”一位长期跟踪文化传媒行业的券商分析师表示。他认为两家公司复牌后至少存在三大动力。整合概念炒作难以避免。在A股历史上，这样的个案并不在少数。2012年6月19日晚间，白云山A发布公告称，广州药业以换股方式吸收合并白云山A。换股吸收合并完成后，广州药业作为存续公司，白云山A将注销法人资格。复牌后广州药业14个交易日上涨了42%。...

股胜：起义必须推翻创业板重新崛起

之前大家对部分创业板企业“南郭先生”滥于充数现象很是不满，现在部分创业板企业持股高管纷纷离职，这不是“圈钱”吗？一块臭肉会把整个创业板毁了，我们不能相信创业板了。持股高管纷纷离职，举例如下：同花顺（31.000,-0.60,-1.90%）是创业板公司高管辞职第一家，该公司去年12月25日挂牌，今年1月18日，该公司董秘方超和监事易晓梅就双双辞职，距公司上市仅15个交易日。银江股份（22.360,-0.62,-2.70%）和华测检测（26.000,-0.46,-1.74%）也成为第一批高管辞职的公司，在今年1月底，相继有独立董事和副总经理辞职。2月份，又有华力创通（33.050,-0.35,-1.05%）、朗科科技（28.440,-0.76,-2.60%）、大禹节水（15.910,-0.36,-2.21%）和梅泰诺（21.670,0.01,0.05%）几家公司的高管辞职。随后，每月均有创业板高管宣布离职。

2009年10月23日创业板开板有28家高管持股公司，到今年3月份到4月份，共有12家公司持股高管提出了辞呈。甚至出现了1公司高管集中辞职的现象。3月10日，网宿科技（15.380,-0.47,-2.97%）便公告称公司董事、总经理和独董辞职，3月25日和3月30日，前后相隔仅5天，硅宝科技（18.000,-0.51,-2.76%）便相继公告监事和财务负责人辞职。高管辞职的原因很可笑，大多是因为“个人原因”，包括“夫妻两地分居”、“身体健康堪忧”等等，说出来谁会信？依我看：他们是想提前兑现巨额财富，伤害大家的利益，谋取个人暴利。根据《公司法》第142条规定：上市公司董事、监事、高级管理人员在任职期间每年转让的股份不得超过其所持有本公司股份总数的25%；所持本公司股份自公司股票上市交易之日起1年内不得转让。

上述人员离职后半年内，不得转让其所持有的本公司股份。同时，深交所规定，上市公司高管每年减持公司股份数量不能超过自身持有数量的25%；在高管申报离任6个月后的12个月内，减持公司股份数量不得超过自身持有该股份总量的50%;12个月期满后，将全部解锁。原来高管辞职的目的就在这：作为创业板上市公司的高管，如果想要卖出所持股票的话，其所在的公司必须上市满1年，才可以卖出，而且每年不能超过25%；如果辞职的话，半年后就可以卖掉50%，一年半以后可全部卖出。持股高管辞职已经表明了企业的态度，已经把“高科技”“高成长”变成“害大家谋私利”“圈钱的工具” 。创业板退市制度迟迟不出，深圳证券交易所总经理表示政策下半年也很难出台，没有退市制度就是没有标准，因为这种害群之马，谁还会相信创业板，退席制度必须马上出台。

创业板只有实现有进有出，让经营不善和不符合要求的公司退出，让新鲜血液进来，才能保持市场的活力，也让更多中小企业能够得到资本市场的支持，这样才能存活下去，才能崛起！北京股胜

熊市跟减持有关系吗

一是，大股东集中减持规范不够完善。一些大股东通过非集中竞价交易方式，如大宗交易方式转让股份，再由受让方通过集中竞价交易方式卖出，以“过桥减持”的方式规避集中竞价交易的减持数量限制。二是，上市公司非公开发行股份解禁后的减持数量没有限制，导致短期内大量减持股份。三是，对于虽然不是大股东但持有首次公开发行前的股份和上市公司非公开发行的股份的股东，在锁定期届满后大幅减持缺乏有针对性的制度规范。四是，有关股东减持的信息披露要求不够完备，一些大股东、董监高利用信息优势“精准减持”。五是，市场上还存在董监高通过辞职方式，人为规避减持规则等“恶意减持”行为。股份减持制度是资本市场重大的基础性制度，也是境外成熟市场通行的制度规则，涉及资本市场的各个方面，对于维护市场秩序稳定，提振市场信心，保护投资者合法权益具有十分重要的意义。

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董聊这些时候去哪儿了