[你们都因为什么原因辞职的]“我的心里就有疙瘩了，和老板相处也不再那么愉快，公司员工相继离职，” 没有必要为这些事耿耿于怀，老板也好、同事也好，每个人的追求不同，关键是你自己要的是什么。 ＂很抑郁，连带的工...+阅读
有签订劳动合同吗？其实你只要提前一个月以书面形式通知单位你要辞职，就可以的了。他要是不给你走，是违法的。记得要保留下证据！理由的话就按你心里的辞职的想法也可以的了。 工资低难以维持日常开支费用、这个岗位的发展前景不好且另有喜欢的工作、家里有老人妻儿要抚养 打算回家谋生等等。递交解除劳动合同的决定（或通知）后，批不批无所谓，关键是要有人签收，做为依法提出解除劳动合同的证明，否则不良单位会说你是自动离职，没有交过辞职报告，你就有口难辩了。你提前30天（试用期提前3天，下同）提交解除劳动合同的决定或通知，如果没人签收，你就到邮局寄特快专递，并在“内件品名”栏中填写“解除劳动合同决定（或通知）”，保留好底单做为证据，外加劳动合同就够了，如果用人单位不在工作的最后一天支付你的工资，可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，并根据劳动合同法第八十五条的规定，要求支付工资及相关经济补偿。 解除劳动合同的决定或通知内容最好明确以下内容：
1、本人因…………（如果用人单位侵犯了你的合法权益，该原因最好写明，便于以后举证。如果用人单位没有侵犯你的权益，则可以写个人原因），决定与公司解除劳动合同，最迟工作到某年某月某日；
2、请公司书面通知（该通知必须有公司印章，否则无效）本人于某年某月某日与某人交接工作，如未接到有效的书面通知，本人将视为公司无需本人交接，由此给公司造成的不便或损失，本人不承担责任；
3、请于工作交接之日根据《工资支付暂行规定》第九条之规定与本人结清工资和《劳动合同法》规定的其他相关费用，并向本人出具《劳动合同法》第50条规定的解除劳动合同的证明，该证明的内容应符合《劳动合同法实施条例》第24条的规定，否则本人保留申请仲裁或诉讼的权利。如公司无需本人交接，则于某年某月某日（最后一个工作日）某时（下班时间）前完成以上事宜。 注意保留好公司要求你向某人交接的书面通知、交接清单，这些都是权益受侵害时你依法办理了交接的重要证据。如果用人单位不出具向某人交接的通知，可以视为无需交接。
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请大家帮我想一个辞职的理由谢谢呵呵，现在只有辞职信，没有辞职申请了。我刚交了辞职信......... 其实这份信没有什么新意的，总结了无数前辈的经验，无非就这么几条理由（与事实无关，只求冠冕堂皇）：家离公司太远，身体不...
辞职原因该写什么您好，很高兴为您解答： 个人离职的原因都有很多，下面引用马云的话： 员工的离职原因林林总总，只有两点最真实： 1、钱，没给到位； 2、心，委屈了。这些归根到底就一条：干得不爽。员工临走还...
谁能告诉我辞职书上的辞职原因该怎么写最好希望对你有帮助！ 【辞职书一般格式】 辞职书的范本是下面着样： 辞职书是指辞退在单位中所担任的职务和工作所写的实用文书。可分集体辞职书和个人辞职书两种。 一、辞职书的写...
大家帮我想个辞职理由吧竹子答案：我很真诚的回答你的问题，如不合适，请谅解！“你在试用期，你工作仅仅才不到一个月，你要辞职，你又不好意思去说”这里有几个问题要引起你的注意。一是今后找工作要多加思考，虽...
一个好点的辞职理由人往高处走，水往低处流，工作本来就是很实际的事情，跳槽也是人之常情，即时将来会遇见，也没有什么必要需要尴尬的。如果他真的有像你自己所讲的想的那么好，那么作为上级他就起码就得...
委婉的辞职理由！急从xxx年6月我来到公司到今天，已经整整六年了，首先谢谢你们在此期间对我的关照和信任。而在这六年来，我们之间有过误会和矛盾，但更多的是和谐相处，彼此的支持与帮助，也正因为如此，我...
什么样的辞职理由最让人信服前提是你能得到一个更好的职位、薪水和职业上的提升。 2，做生意不会是一夜之间就能成功的事，你得确保自己有足够的经济来源支持自己今后的生活和维持生意。但是，对于那些想成为...
辞职最好的理由能一个理由噎死对方那种有说服力的真想辞职，辞职报告如何写都可以。如老板舍不得你走，所有理由老板都不会满意的。我的看法，下决心辞职了就不要考虑那样多。再好的辞职信都是一样的结果。现在的辞职是家常便饭。...
最佳的辞职理由1、父母生病了，需要回家照顾。 2、家里孩子太小，离不开。 3、家里准备盖房子。 4、家里庄稼要开始收割。 5、家里发生了邻里纠纷，要回去处理。 6、兄弟或姐妹要结婚，辞职回家。...
