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春季招聘基本是秋季招聘的补招，但人数也比较多，它们之间主要的区别如下：
1、招聘流程
春招：网申--笔试--面试--体检--审核--录取--培训
秋招：校园宣讲--公告--网申--笔试--面试--体检--审核--录取--培训
2、招聘条件
春招：相对较低
秋招：条件高
3、考试内容：
春招：笔试内容相对有缩减，有与秋季重复题目，面试无领导+半结构化
秋招：笔试相对比较正规，内容较多，面试无领导+半结构
4、考试方式
春招：部分统考，大多各分行自行组织
秋招：全国统考
5、招聘岗位
春招：基本是柜员岗，多为定向和派遣性质
秋招：岗位类型较多，包括管培生这样的重要岗位
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