面试已经结束结果还没有出来请问职面试后还应该怎样做

[面试结束后应该做的五件事]在求职的过程中，许多求职者只留意面试时的礼仪，而忽略了面试后的善后工作。以下是五点建议，仅供求职者参考。一、写信感谢为了加深招聘人员的印象，增加求职成功的可能性，面试后...+阅读

二、不要过早打听面试结果

在一般情况下，考官司组每天面试结束后，都要进行讨论和投票，然后送人事部门汇总，最后确定录用人选，可能要等3-5天。职者在这段时间内一定要耐心等候消息，不要过早打听面试结果。

三、收拾心情

面试回来后，你已经完成一次面试，但这只是完成一个阶段。如果你向几家公司职，则必须收拾心情，全身心投入应付第二家的面试，因为，未有聘书之前，仍未算成功，你不应放弃其他机会。

四、查询结果

一般来说，你如果在面试两周后或在主考官许诺的通知时间到了，还没有收到对方的答复时，就应该写信或打电话给招聘单位或主考官司，询问是否已作出了决定。

五、做好再次冲刺的思想准备

应聘中不可能个个都是成功者，万一你在竞争中失败了，也不要气馁。这一次失败了，还有下一次，就业机会不只一个，关键是必须总结经验教训，找出失败的原因，并针对这些不足重新做准备，吃一堑，长一智，谋东山再起。

一般3-7个工作日会收到通知。

1）首先，企业在结束面试后，会将所有候选人从专业技能，综合素质，稳定性等方面结合起来，进行评估对比，择优而选；

2）其次，选中候选人之后，还要结合候选人期望薪资，市场待遇，公司目前薪资水平，为候选人定薪，有些公司还会提前制定好试用期考核方案；

3）薪资定好之后，公司内部会走签字流程，确定各个相关部门领导的同意。

结合起来，一共大概需要3-7个工作日的时间，主要也看人才在面试该岗位的人才中的顺序，如果是最后一个，等的时间就会相对短。

建议在等待面试结果的过程中可以继续寻找下一份工作，下一份工作确定也需要几天时间，两者并不影响。在人事部商榷的回复结果时间内没有接到通知，可以主动打电话去咨询，并明确具体没有通过的原因，在做改善。

我都工作三年了，最近辞职了。现在别说面试没结果了，连面试的电话都很少接到！

拿我个人来说，不是能力和经验的问题了，而是待遇要的问题。公司达不到你的要，当然不通知你去面试了。就算去面试，看你要的高，当然也没有结果了。

面试后没有结果就是你不合适。理由就这么简单。

你没必要苦恼，这就是机遇还没有到呢。

我不知道你是不是在网上投简历的。如果长时间没有回复，那么我就建议你改更改投简历的方式了。全选全投！

然后接电话来确定那些公司去，那些公司不去。这样可以节省你的搜索时间和扩大你的投递范围。

我在前年找工作的时候，几乎每周都面试4-5家公司。但很多都没有回复，但我最终还是找到了能满足我要的工作了。就是个机遇和概率的问题。

想通了你就不困惑了

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