zara英文面试都是什么内容怎么准备啊

[英文面试怎么准备]我是高分通过了四六级，但是英语口语不太好，所以针对这种情况，我觉得提前准备是非常非常有必要的，一定不要想着临场发挥，因为准备好了的回答都很可能因为紧张而想不起来，更别说不准...+阅读

zara英文面试都是什么内容怎么准备啊？应该往哪方面准备呢

一、面试流程：

1、自我说明，英文。3分钟左右。

2、聊之前的学习或者工作经历。应该事先针对自己之前的工作内容，职务范围等组织好语言。

3、聊对ZARA职位的理解。包括对时尚和服装的理解，对ZARA等其他几个品牌的理解，

对店铺管理的理解，对responsible职位的理解。

4、软性能力的关注。包括：长期站立、零售行业倒班工作时间、店铺工作、出差等适应性以及工作稳定性，是否有零售行业的感觉，是否符合应聘品牌的风格等。

5、对未来职业规划的关注。个人的职业规划，希望在ZARA能有一个怎样的发展，或者个

人长远的职业规划是怎样的。（建议围绕ZARA responsible职位本身的发展去谈）

6、对HR提问。建议：1-2个问题，问responsible的培训以及发展。

二、注意事项：

1. 得体的服饰和合适的妆容：

作为国际知名的服装企业，面试时的着装最好能够体现时尚的元素，一定要得体、大方，不要穿正装，但也切忌太随意，注意整洁。女士面试一定要化淡妆，请注意指甲整洁（不要有太夸张的图案），项链、耳环搭配得体，最好能不戴32313133353236313431303231363533e4b893e5b19e31333337613239。

2. 提前15分钟左右到达面试地点：

在进公司参加面试前，可以到洗手间查看是否着装规整，如夏天天气热奔波路途远，可准备湿纸巾擦掉面部的汗渍和油痕等，以清新整洁的面貌出现在面试官面前。

3. 面试前请不要吃大蒜等味道很重的食物，如果有吃，可通过嚼口香糖和多喝水等缓解

4. 进入公司前请务必将手机调整到静音或者关闭状态。

5. 准备一份简单清晰的自我说明（英文）

无论是哪个品牌的面试都会有一个英文的自我说明。结合面试的职位需以及自己的教育背景、工作经历准备一份简单的自我说明，方便让面试官能快速准确的了解你的优点，工作内容以及综合素质，时间控制在3-5分钟之内，可着重说明自己最近的一份工作或者公司最感兴趣的内容，同时要准备好在面试的过程中间随时回答面试官提出的问题并能在回答完毕后继续进行说明直至完毕。

6. 对雇主的关注在事前通过各种渠道了解该公司的情况以及相关职位的要，结合公司的职位描述加强对职位的理解。

怎样准备英文面试

信心最重要，这是给面试官的第一印象。

注意三点：

There be、I believe简单直白最好

用简单直白的语言表现最具魅力的自我，才是中英文面试的至高境界。习惯于堆砌华丽词藻的很多人恨不得在面试中用大气磅礴的英文演讲征服面试官，其实又犯了舍本逐末的错误。不要不屑于用there be 句型，不要不屑于用第一人称，不要想着那些一辈子也用不上几次的虚拟语气、倒装句和长词冗句，如果你能保证说英文如行云流水那么你尽情用，但万一紧张得忘了词怎么办？万一面试官和你展开辩论怎么办？用平实的语言直切正题是最讨巧的方式。

Self-Introduction忌面面俱到

尽管最近有人认为面试时做自我说明不流行了，但是准备一份正常语速下3分钟长度的英文自我简介是必要的。首先，自我简介是自我说明的总纲，是保证你在面对任何问题时都能够应对自如的前提；其次，有备无患嘛。

如果试图在短短几分钟内吸引面试官的注意力，你的简介当然要是浓缩的精品。所以，前奏一般用一句话陈述自己的基本特征即可。然后迅速进入正题，或选择自己最引以为傲的经历叙述，或说明自己的长处。切记，面试官一般会承接你的自我说明发问，所以在做自我说明时最好不要提特别难于讲清楚的事情和比较抽象的概念，因为你的英文水平只够应付普通会话，更何况身处高度紧张的面试氛围中，哪里还能够应对自如。简介不需要面面俱到，因为在你曾经提交的资料中，已有详细的说明，所以力在面试中突出重点。

Personal Statement忌语速过快

很多应聘者认为只要在外国面试官前把英文说＂溜＂即可，其他的无所谓，于是语速狂飙。我们经常看到这种情形，在你口吐莲花之后，满场静寂，老外目瞪口呆，因为他们没有听懂你赶火车似的中式英文。其实，英文面试的第一目的是让国外主管了解你，甚至对你感兴趣，最重要的是展示你的综合素质，绝非单单的语言能力，所以您应该首先力表达清晰。另外语速过快容易给人不自信、不稳重的错觉。剑桥大学的一项调查显示，语速快一般体现具备两种不同特质的人，一种是思维和语言反应能力强且协调的人，一种是处事急躁的人，万一人家把你理解为第二种怎么办？

英文面试怎么准备

我是高分通过了四六级，但是英语口语不太好，所以针对这种情况，我觉得提前准备是非常非常有必要的，一定不要想着临场发挥，因为准备好了的回答都很可能因为紧张而想不起来，更别说不准备了。下面就来分享一下我准备英语面试的方法。

我是研一暑期实习的时候有一次英语面试的机会，是一家日本的银行，当时群面表现不太好，以为自己凉了，但没想到自己通过了第一轮面试，然后HR姐姐告诉我二轮是全英文面试，然后约了面试时间，我只有三天的时间去准备了，我是这样准备的：

(1)在网上找到这家公司面试会问的问题，一般大公司的笔试面试题都可以在“应届生论坛”上找到，会有很多面试过这家公司的人整理分享的面经，是一个宝藏的网站哈哈，值得拥有。还有看准网上有时候也会有。

(2)找到面试题后，自己整理成一个文档，然后自己用先中文回答一遍。常见的问题肯定是要准备的。比如：自我说明、你对我们公司有什么了解？你为什么想来银行（或其他）？

你对这个岗位有什么了解？你最大的优点/缺点是什么？用三个词概括你自己，并举例说明？你最有成就感的事情是什么？这些都是我实习和秋招面试中经常遇到的问题，应该是大多数应届生找工作都会被问道的问题吧。

(3)用中文写好回答后，用翻译软件翻译一遍，自己调整一下回答，再自己背熟，自己问自己答，直到能非常流利的说出来为止。

(4)可以找同学帮自己模拟面试一遍，给自己一些建议，如果找不到合适的同学，也可以下载一些可以和外国人对话的软件，帮助自己模拟面试，这样可能更真实，因为很多公司特别是外企，面试官都是真正的外国人。我当时用的是Pop On这个口语学习软件，因为我需要面试日企，所以我选择的是日本的语伴，他英文也很好，听说日本人说英语很难懂，但我感觉还好啊，我选择的是面试话题，小哥哥挺专业的，给我提了一些建议，非常感谢他哈哈。

在Pop On上提前模拟一遍之后，我真正面试时也没那么紧张了，而且很多准备好的问题也都被问道了，那个日本的面试官还夸我口语流利哈哈，问我有没有上培训课程，我当时有点惊喜，我说没有啊，我是真的没上过英语口语课，因为贫穷。然后大概面试了半个多小时，不得不说日本人真的很有礼貌，走时帮我开门，送我到电梯，感觉很nice，那一次的面试我通过了，后来的第三次面试没过，我猜测可能他们更想招会日语的人吧~因为后来秋招到我们学校宣讲的时候明确提出了日语要，虽然凉了，不过也是一次很好的经历。

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