[雅思面试技巧]下面是雅思第三阶段的面试技巧，分享给大家参考。 （诱导问题） 须知 当面试官要求您问他/她一些问题来收集资料时，您知道第三阶段已经开始。这可以算是一种角色扮演游戏。想在这个...+阅读
解读大学生求职，教你如何攻克面试中的15道难题。
面试在大学生求职及用人单位录用过程中作用巨大，应引起求职大学生的高度重视。请介绍一下你和你的家庭。你有什么特长和爱好？你懂何种外语，熟练程度如何？如果公司的安排与你的愿望不一致，你是否愿意服从安排？
与这些面试中常见的问题相比，最让求职大学生感到头疼的，就是在面试过程中，人力资源经理不经意间抛过来的难题。那些难题隐藏在一些常见问题里，回答不好求职就可能前功尽弃。北京高校毕业生就业指导中心的有关专家，总结出了求职大学生在面试中通常遇到的听似简单，实则需要仔细考虑、应答的15个问题：
请用最简洁的语言描述你从前的实践经历和学业情况。
专家分析，这是测试应聘者是否能够用几句话概要介绍其主要的学习信息和重点业绩，而不是以流水账的形式重复履历表已经说明的内容。尽管有关基本能力的提问大多可以通过简历或应聘表格反映出来，但通过回答可以考查应聘者的语言表达能力、仪表神态、目光注视程度、肢体语言等方面。
你为什么应聘本职？
专家说，这个问题是测试应聘者的求职动机是否合理，通过回答可以考查应聘者是否能客观、委婉地说明原由。什么样的单位是你求职的第一选择？专家解释，这是在测试应聘者对自己和所求职单位的定位是否清晰明确，而不是盲目应聘。
你认为此工作岗位应具备哪些素质？
这是测试应聘者认为的岗位素质与招聘需要的岗位素质的吻合程度。
请谈谈你对你所从事专业的理解，在专业方面有哪些重要的成果？
这是考查应聘者的专业功底。
你认为自己在这个岗位上的竞争优势是什么？
专家解释，这是通过回答找到此应聘者与其他应聘人员的优势差异。
在过去的实践或工作中你学习到了什么？
专家分析，这是在考查应聘者是否能够从专业成就、人际关系、组织、产品、服务等多个角度来回答问题。谈及从前的经历时，招聘者可测试应聘者是不是个忠诚的、懂得尊重别人的员工。
文章来源：
范文无忧网
，欢迎分享，转载请保留出处
原文地址：
http://www.fanwen51.com/show/19_6592.html
打破僵局的面试技巧相信很多人求职时，都会经常会碰到一些很难回答的问题，交谈因此陷入僵局，气氛也变得十分尴尬。遇到这种情况该怎么办呢？不要轻言放弃。如果因此就泄气的话，一切皆前功尽弃了。反之...
识别谎言的面试技巧在面试中， 面试官可以通过 面试 者的语言内容和体态语言发现其说谎的可能的证据。语言内容方面主要的说谎特征是表达信息过量、表达内容过于简练、避免使用第一人称我、内容...
商业银行面试技巧国内大型商业银行的招聘也是采用网上申请的方式来选拔应聘者。程序是一面、笔试、二面、签约。 面试机会的获得成了我的大问题 国内大型商业银行的第一批招聘开始了，全班通知...
面试技巧和注意事项参考一、面试中应注意的问题 应试者要想在面试答辩中获得成功，必须注意以下几个问题： (一)淡化面试的成败意识 一位面试者在面试前自认为各方面都比别人优秀，因此，他认为自己可以高...
2015公务员面试技巧大全第一：面带微笑，如沐春风。 虽然我们没有一笑倾城、二笑倾国、三笑倾心的魅力，但请各位考生记住：不管在面试还是生活中微笑都是我们最好的名片。 可能很多考生觉得面试答好题就可...
面试技巧讲解面试有何技巧呢？请看本站的介绍 学会用事实来证明自己 有的应聘者在回答问题时，尤其是本站，特喜欢用沟通能力强、勤奋之类的虚话，但是面试官可不是吃干饭的，马上来一句：请举一个例...
十二种非常规面试技巧一、角色扮演测试角色扮演测试就是设计一系列尖锐的人际矛盾与人际冲突，要求应试者分别扮演不同的角色，去处理各种问题和矛盾。面试时，通过对应试者在扮演不同角色时所表现出来...
不可忽视的面试技巧以下六种不容忽视的面试技巧，求职者在面试时可以参考。 亲友团：不带为妙原则 在应聘面试时，亲友团还是不带为妙。千万不要以情侣档或父母陪同的方式去求职，这样会让考官认为你依...
外企英文面试技巧外企英文面试技巧有哪些?总体来看现今职场竞争是越来越激烈，并且用人单位也越发重视对应聘者的整体素质考察。如此之下，英语能力成了求职面试尤其是外企求职面试的敲门砖。即...
