请问如何自我解嘲

[请问应聘自我介绍怎么写]自荐书尊敬的。。老板：我叫。。，年龄，哪里人。曾经干过什么工作，（最好多写点，没干也要编，什么销售员，工作认真负责，。。老板很赏识你，业绩怎么样。从事工作获得怎么样的经验，和人相...+阅读

请问如何自我解嘲

展开全部韩国人自嘲说：“在韩国，卖高尔夫球的人多，真正能打高尔夫球的人少。” 美国人自嘲说：“在美国，帮篮球明星打官司的人多，真正能打篮球的人少。” 球迷说：“在中国，帮中国足球队算命的人多，真正能踢球的人少。” ------------ 幽默一直被人们称为只有聪明人才能驾驭的语言艺术，而自嘲又被称为幽默的最高境界。由此可见，能自嘲的必须是智者中的智者，高手中的高手。自嘲是缺乏自信者不敢使用的技术，因为它要你自己骂自己。也就是要拿自身的失误、不足甚至生理缺陷来“开涮”，对丑处、羞处不予遮掩、躲避，反而把它放大、夸张、剖析，然后巧妙地引申发挥、自圆其说，取得一笑。没有豁达、乐观、超脱、调侃的心态和胸怀，是无法做到的。可想而知，自以为是、斤斤计较、尖酸刻薄的人难以望其项背。

自嘲谁也不伤害，最为安全。你可用它来活跃谈话气氛，消除紧张；在尴尬中自找台阶，保住面子；在公共场合获得人情味；在特别情形下含沙射影，刺一刺无理取闹的小人。 1.自己胳肢自己笑人际交往中，在人前蒙羞，处境尴尬时，用自嘲来对付窘境，不仅能很容易找到台阶，而且多会产生幽默的效果。所以自我解嘲，自己把自己胳肢几下，自己先笑起来，是很高明的一种脱身手段。传说古代有个石学士，一次骑驴不慎摔在地上，一般人一定会不知所措，可这位石学士不慌不忙地站起来说：“亏我是石学士，要是瓦的，还不摔成碎片？”一句妙语，说得在场的人哈哈大笑，自然这石学土也在笑声中免去了难堪。以此类推，一位胖子摔倒了，可说：“如果不是这一身肉托着，还不把骨头摔折了？”换成瘦子，又可说：“要不是重量轻，这一摔就成了肉饼了！”笔者亲历了这样一件事：一位矮个子学者的妻子嘲笑丈夫身材太短，这位学者笑眯眯地说：“我看还是矮点好，我如果不是一米五七，现在能够著作等身么？如果不是我身短力小，我们的战斗你能场场取得胜利么？如果不是我矮，你能很优越地说我太短么？”话毕，全场叫绝。

由此可见，自嘲时要对着自己的某个缺点猛烈开火容易妙趣横生。但就这份气度和勇气，别人也不会让你孤独自笑，而一般会陪你笑上几声的。抗战胜利后，张大千从上海返回四川老家。行前好友设宴为他饯行，并特邀梅兰芳等人作陪。宴会伊始，大家请张大千坐首座。张说：“梅先生是君子，应坐首座，我是小人，应陪末座。”梅兰芳和众人都不解其意。张大千解释说：“不是有句话‘君子动口，小人动手’吗？梅先生唱戏是动口，我作画是动手，我理该清梅先生首坐。”满堂来宾为之大笑，并请他俩并排坐首座。张大千自嘲为小人，好似自贬，然而“醉翁之意不在酒”，这既表现了张大千的豁达胸怀，又制造了宽松和谐的交谈氛围。某人要出国进修，他的妻子半开玩笑地说：“你到那个花花世界，说不定会看上别的女人呢！”他笑道：“你瞧瞧我这副尊容：瓦刀脸，罗圈腿，站在路上怕是人家眼角都不撩呢！”一句话把妻子逗乐了。

人人忌讳提自己长相上的缺陷，可这位丈夫却能够接受自己的先天不足，并不在意揭丑。这样的自嘲体现了一科糖酒情态和人生智慧，比一本正经地向妻子发誓决不拈花惹草，其效果不是更好吗？此时他在其妻眼里，一定变得又美又可爱。在社交中，当你陷入尴尬的境地时，借助自嘲往往能使你从中体面地脱身。在某俱乐部举行的一次招待会上，服务员倒酒时，不慎将啤酒洒到一位宾客那光亮的秃头上。服务员吓得手足无措，全场人目瞪口呆。这位宾客却微笑地说：“老弟，你以为这种治疗方法会有效吗？”在场的人闻声大笑，尴尬局面即刻被打破了。这位宾客借助自嘲，既展示了自己的大度胸怀，又维护了自我尊严，消除了耻辱感。由此可见，适时适度地自嘲，不失为一种良好修养，一种充满脸力的交际技巧。

自嘲，能制造宽松和谐的交谈气氛，能使自己活得轻松洒脱，使人感到你的可爱和人情味，有时还能更有效地维护面子，建立起新的心理平衡。 2.公众人物更需要笑自己人际交往中，身在高位者或明星大腕们，与人打交道容易让人感到有架子。可能是因为他人过于紧张、有压力，也可能是这些人还没有摸着与普通人相处的窍门。通常而言，开开自己的玩笑，可以缓解他人压力，还能让一般人觉得有人情味，和普通老百姓一样，从而让人心里舒坦。此类例子多得很，一些相声演员、笑星或节目主持人常以此赢得观众的好评。生活中也不乏这样的人。一位教师，虽只40多岁，但头发大多秃光了，露出一片“不毛之地”。以前常有学生在背后叫他秃顶老师，后来他干脆在课堂上向同学们讲明了因病而秃发的原因，最后，他还加上了这样一句自嘲：“头发掉光了也有好处，至少以后我上课时教室里的光线可以明亮多了。

”同学们发出一片友好的笑声，此后再也没有人叫他秃顶老师了。当然，自嘲不是自我辱骂，不是出自己的丑。这里要把握分寸。力求个性化、形象性并学会适当的自嘲，往往可以使自己说话变得有趣起来。幽默力量能认同幽默的事物。因此真正伟大的人物会笑自己，也鼓励别人和他一起笑。他们以与人分享人性来给予并获得，你也能做到！林肯...

如何用幽默化解尴尬

幽默的魅力。我们都知道，会说话的会让人笑，不会说话的人会让人气的跳。会说话的人多半都是幽默风趣的人。他们侃侃而谈，不时的冷笑话会让气氛变得异常的轻松。

学会幽默。凡事都要看到其两面性，你以为已经尴尬到极点的场面，也许一句话就可以打破。这要靠你的观察，以及平时知识的积累。尴尬多半是因为没话说、没话接，如果你懂的够多，还怕没话可以说吗？

打造幽默。有的人即使不说话，但是你只要看到这个人，你就会觉得他浑身充满着风趣幽默。这是因为他长期的保持这种幽默的心态在生活。无论什么样的尴尬，只要你调整心态，一样可以幽默面对。

培养幽默感。幽默感是可以培养的，是在生活中经过不断的体验与表达提炼出来的。幽默感源于生活，而高于生活。别人让你尴尬了，你用幽默回报，不仅显示了你的大度，还使气氛变得轻松，何乐而不为。

理解他人的幽默。如果你不是一个特别幽默风趣的人，你至少学着做一个懂得别人幽默的人，笑点低的人也是很受欢迎的哦。尴尬的气氛中，笑声也是可以打破的。

把幽默运用到职场中去。现在的职场也不像以前那样那么严肃枯燥呆板了，适时的运用幽默，会让你的工作做的非常顺利，遭遇尴尬情况的时候，也不至于措手不及。

如何说明自己的职场经历面试时职场经历怎么说

但是看过之后自己，你知道职场经历真正意味着什么吗？首先，我们来看看究竟什么是职场经历。基本上讲，职场经历就是把你之前的各种工作经历或职业转换经历融合在一起的一个经历，而不是一听上去就是弄虚作假或混杂无序。从这个经历中，别人能看出你对职业生涯有清晰的规划，知道自己应该从什么地方开始，使用各种资源，即便看上去这些可能让你走了弯路，但始终围绕着一个明确目标，并显示着你正在一步步接近最终成功的目标；又或者你能准确地识别机遇，让自己投身于激动人心充满挑战的事件中，但仍然不失最终的目标和方向，这才是说明职场经历的真正意义。了解这些，你在面试时才能将以往自己的职业经历说明到点子上，让面试官更快速有效的了解你，发现你的价值优势所在。

职场经历一般在面试中进行陈述，如果过去的工作经验与之没有明显关联，可能会让面试官觉得疑惑的时候，这时一个优秀的职场经历陈述会打起作用，甚至能让你的面试分数起死回生！优秀的陈述能帮你满足对方对你的疑问，甚至还能吸引他们的注意力，而不是在你进行冗长、毫无头绪的职业经历陈述时神游太虚。简明扼要，突出最有利的优势特质！要把握好陈述的时间。陈述时间不要过长，太长恐怕会让面试官觉得你说话没重点，？嗦又磨叽，而且很可能还没等到你要说明自己特质的时候，面试官已经准备打断你的发言了。陈述中要注意突出自己的几项对争取工作机会最为有利的特质，如解决问题能手、充满创意、小心谨慎、与人相处融洽、合群、组织力高等等。你可以从中选择三个重点来说，但记住，不要对简历中已经提及的内容不断地重复重复再重复。

提前准备好曾经成功的工作项目并非所有面试上都会让你举例说明你工作上成功的案例，但是事先准备好怎么去说是面试前必须准备的事情。在阐述时，应该避免夸张自己个人的成果，只要说明你负责什么，精确的工作细则，最后这个项目获得怎样的成绩即可。事实上，大部分聘人单位更注重你曾经拥有的经验，而不是你曾经做的如何好。不要去评价旧雇主在陈述自己的职场经历时，应该尽量避免对于以前工作的雇主作出主观的评价。事实上，无论是赞扬还是批评前雇主，都对于你面试新的工作是不利的。有些人喜欢说以前（或现在）的工作如何如何好，这很容易让你陷入一个尴尬的境地，“既然以前（或现在）的工作这么好，你为什么还要转换工作呢？”无论你的答案是什么，其实你都有可能被认为是一个并不稳定的人（甚至有可能被怀疑是你自己混不下去了）！更多的人喜欢批评以前（或现在）的雇主，以求表现自己试图寻求更好的工作发展，其实没有雇主喜欢被员工批评的，这也包括正在面试你的雇主在内。

不要讨论涉及工作项目的预算（或开支）与自己的工作关系这也是很多人容易犯的错误，比如离开以前（或现在）的工作是因为公司缺乏预算（资金），或者你曾经处理过的某个项目并不成功是因为预算（或资金）的关系。这是一个敏感的问题，你面试的工作即使是一间比你以前工作的单位大很多的企业，也不意味着每项工作都有充足的预算和资金。如果你在阐述你的职场经历时涉及到这个问题的话，会被误以为你是一个只有在足够预算和资金下才可以做事的人。把你的陈述语言修饰的生动些，这样才能持续吸引面试官的注意力职场经历的内容一定要让面试官对你感兴趣才行，要是太沉闷了，只能让对方昏昏欲睡，提不起兴致来听。陈述比强调更有说服力，试着举例证明你的优势一味地只说自己的强项并不明智，你也可以用一件如何走出挫折的经历来体现你的个性特征。

说出最重量级、关系最直接的成果奖项便足够之前工作上取得过的重要成就或奖项要记得表达清楚，但如果你得的奖实在太多了，那就拣最重要、最能证明你适合该职位的说好了。幽默的自嘲可以为你换来好印象！陈述中尽量推销自己的长处，但不要提及自己的弱点，如果可以的话，尽量用幽默、风趣的方式来讲，这会令面试官对你大加分！争分夺秒别跑题，不要在无关的人物或事件上浪费时间与你的职业经历无关的事情尽量不要提，比如你为自己赢得了爱情，或者你是如何善待宠物，记着，在这短短的几分钟之内，远有比这些更重要的事情要做呢！自信是最不可缺少的通关利器！最后一点，说话的语气一定要自然，千万别像背稿子那样，你的紧张和缺乏自信一下子就会全部暴露在面试官眼前了。

保持自信，用落落大方的微笑和得体举止坚定面试官给出pass的决定吧！

怎样适当地展示自己的幽默感？如何把握分寸

十种方法，让你有效地运用幽默NO.10 在生活中寻找乐趣很重要的一点就是不断地在你的生活中寻找乐趣。方式很多：1，别太把自己当一回事，更多的是去帮助他人。你需要帮助吗？读一读《如何去赢得朋友和影响他人》，诺曼文森特皮尔的经典之作。2，笑多一点——据称孩子们每天笑400次（译者：真可怕），是成年人的1.5倍。计划每天笑40次就好，至少是以前的你的10%。3，经常读些漫画，阅读的时候多找找有趣的评论和俏皮话。4，即使遇到了充满挑战性的情况，也要尽量搜寻一些好玩的幽默的东西。NO.9. 找出你笑的原因如果你想一天笑40次，那就要清楚什么会使你发笑，找到能逗你笑的原因。列举出107件让你哈哈大笑的事情，不切实际？几乎没有！为什么是107？因为107这个数比100好玩多了，因为107这个数字比100要好玩得多！这里有个窍门，教你如何轻松识别并列举出逗你笑的事情：13部电影11部电视剧5个词或短语19个名人轶事5部卡通漫画7部音频或视频11位喜剧演员7个电视剧人物7张搞笑的图片7个你认识的人15件其他的事总共=107件好玩的事收集并保存这些幽默的诱因在“微笑文件”里面，当你马上需要一个笑容或者是喜剧灵感时，就翻开来看看。

NO.8 运用你自己的喜剧素材个人经历恰恰是有执行力的领导最正宗的幽默源泉，在你的生活中找找带有幽默色彩的场景：1，你曾说过的好玩的事或者别人告诉你的事2，你的窘事，不论是心理上的，与人交际上的，还是生理上的3，你的尴尬瞬间或者发生过的出乎意料的事4，每一次的改变或学习5，生命中的困境（是的，这些也可以作为幽默感的源泉）当你将个人经历当成喜剧素材来讲时，记住我们从孩童时期的幽默游戏中学到的：敲门游戏。这些简单的玩笑之所以受欢迎，是因为这些游戏的环节强调了我们熟悉的情景，通过用关键字和短语，显然地勾画出了一个让人大笑的机会。它们还体现出了幽默感是如何从惊讶中萌发出来的。他们大笑并不是因为知道到底是谁或什么在门后面，而是源自于对最初问题“谁在那里？”的回应。

NO.7. 改编别人的故事除了你自己的经历，还有一种说法就是“借用，并且改编”（我并不是说偷）别人的有趣故事。这就是为什么我的老朋友喜剧演员Milton Berle 被称为是“滑稽故事的盗窃者。”有一些被借过来的笑话很容易就能起到效果，因为很多人没有想到过这种幽默的方式。除了简单地在GOOGLE中搜索“笑话”、俏皮话、定义、图片或者是视频，下列是另外两种常见的改编资源：卡通漫画——你可以在大家面前通过不同的方式来展示它，说说这部漫画的故事（实际上将你自己描绘成其中的一个角色），不带任何图片或者萃取其中的妙语来作为自己诙谐笑话的开场白。喜剧演员——借用那些喜剧巨星的幽默笑话或者是其他人的加以修改，使它适合你的风格或你的工作环境。

多看一些喜剧演员的表演，你就会明白内行的人是如何将它做好的。NO.6. 理解你的听众要想称为一个幽默的领导者，就必须明白你开玩笑的尺度。这些都得从你真正了解听众开始：1，观察最高管理者对待幽默感的态度。2，要了解听众的脾气——这直接关系到你的幽默方式是否恰当3，热爱你的听众，不少于你调侃他们的程度4，当你不确定别人是不是也和你一样有幽默感的时候，不妨试着开开他们的玩笑。5，如果你打算即兴幽默，你首先要清楚你的听众并不介意。即兴言论有可能造成严重的后果，因为听众会产生误解。实际上，有计划地排练即兴幽默是很有用的。这可能听起来很奇怪，但是在你会遇到的平常工作情况中，想想什么地方是经常出错的，或者什么可能是玩笑的来源。

准备好一些“安全”的搞笑调侃的话来作为“备用的”即兴幽默。NO.5 明白什么该说，什么不该说就算是在一个大家都欢迎喜剧人物的工作场合，很显然有一些玩笑也是不能开的。在工作期间，应避免恶意的玩笑或恶作剧、尖酸刻薄的风凉话、宗教信仰的调侃、性别、民族或者种族问题。你以为你的幽默感好得可以无所忌惮？给你的建议就是：不要这样做。这种方式的幽默将会让你的同事感觉自己处于不可预知高风险的情况中，而你的事业也岌岌可危。通过下面这些要点，看看你认为的职场幽默事实上是不是安全的。要想通过这个安全测试，所有和你开的玩笑、评论或者想象相关的立场都必须是真的1，我可以对我妈妈说/我可以展示给她看2，如果换作是我成了笑柄，我不会生气。

3，这不会违反美国联邦通讯委员会的规定条例4，在场的每个人都能理解我说的话5，即使对方的答案有一点点错误，巧妙地转换调整你本来的想法或使它变好，并且忘记它重新开始。NO.4 别自以为是有执行力的领导者从不把他们自己太当一回事。他们会开怀大笑，并且其他人也深受其乐，领导者应擅于适当地自嘲，换句话说，自我导向式的幽默淡化了你自身的才能，地位和成就。你可能不想在任何一个简单的问题上都采用自我嘲弄的方法，但是不管怎么样，这在下列情况中是最有效也最恰当的：在你既舒服又很自信的情况下你的威望和能力已经明确建立现状恰好和你的个性和情感相符合但是请记住——当你想要借用别人...

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