外贸主管问你为什么适合这份工作

[外贸业务主管笔试题]很多朋友喜欢到外资企业工作，都希望能当上外贸经理、外贸主管之类的职位。那么本站小编就跟大家分享一下外贸业务主管的笔试题，希望能助大家一臂之力。选择题 1:在政策分析过...+阅读

外贸主管问你为什么适合这份工作？你的优势在哪里

我的经验也不足，不过，还是希望自己的理解能帮到你。

首先，你可以从自己的软实力（教育背景、实习、兴趣爱好等等）和硬实力（工作经验、自身的能力，甚至从它的业务范围来指出你的优越性）来回答前两个问题，这时既要自信也要诚恳，不要拘谨，因为这是一个综合能力要求很强的职业，面试的时候第一印象很重要；对职位的理解是因人而异的，它的能力要求，工作范围（用自己的经验来说明就更好了，你可以上网多找找视频，有很多实用的业务实例），对公司的作用还有你自己的期望等等，你也可以谈谈你认为一个称职的外贸业务员应该是怎样的，这些都是一般性问题，以增加对你的了解，自然流畅一点就好。

加油吧，相信自己一定可以的！希望能带给一点帮助。

外贸面试问到你对外贸行业的发展前景怎么看

外贸面试问到你对外贸行业的发展前景怎么看？

你对外贸行业发展前景，技术趋势是怎么看得？请务必用英语回答！！！

外贸方面的问题，建议你进入szfob

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求一个关于外贸业务员面试的问题

我觉得你应该从你面试的公司的产品现状谈起，谈这种产品的国际开发市场等问题。

但是如果一定要从一个很大的方面来谈的话，你可以谈这个

还原“回暖”背后真实的外贸现状

订单接踵而至，就是不知道有没有利润

为什么没钱赚？原因有好几个。他先回顾去年，去年虽然遭遇国际金融危机，出口额大幅下滑，但是由于去年接单之后，原材料价格一路下滑，到年底一盘点，利润率居然比往年还高一些。

可是今年的情形恰恰相反。压抑了一年的国际买家，在今年年初“购买欲”爆发，频频下单。“饿”了一年的外贸企业自然是来者不拒，哪怕明知产能不够，也先接下单子，之后再想办法买机器，招聘工人。赶工的后果，直接导致“用工荒”，人力成本直线上升，今年以来部分企业的劳动力成本上升3%左右。

这些当然也是我看了些报纸的只言片语，你要是想找这个话题，去网上搜会有很多的。

祝你好运哦：）

外贸业务员面试技巧

面试很多技巧，我总结一下我自己比较成功的面试经验： 1.关于外在形象：如果你是女生，一定要画淡妆，穿着得体，可以增强自信。男生的话收拾的干净利落就好，一定不要穿白色袜子配黑色裤子或者皮鞋。长的不漂亮不帅气没关系，你可以有气质有自己的风格，任何人都喜欢干净利索，表现出良好的外在形象的人，面试官也不例外。 2.做好面试前的准备，面试之前你就要了解你所应聘公司的一些信息：包括公司的规模，公司出口的年销售额，公司的办公地址，公司的产品，有个大概的了解；另外，将自己想问公司的问题列在一张纸上，例如公司的制度，公司的工作流程，公司的领导和员工状况，公司如果是贸易公司与工厂的配合状况，公司如何采购，公司的出货流程，公司公司的提成制度，公司的休假制度，公司的福利待遇，公司近几年的发展方向和发展目标，公司对于新应聘者的期望和要求。

。。。做到心中有数，面试时候跟简历一起带着。 3.面试过程中：一定要礼貌而且自信。不可缺少的是简单的自我说明，包括中文的和英文的，一定提前给自己彩排好。另外外贸的知识必须知晓，无论是书面的还是从实践中获得的，熟记一下。记住：人生需要毕业的彩排。一定要提前做好准备，有备无患才能有机会成功。跟面试官沟通时候一定要灵活，不要被他牵着鼻子走，善于表达有自己的观点，同时在适当的时间问你列出的问题，不要生搬硬套，语气缓和且要时机合适才行。说话加上必要的手势或者肢体语言，尤其是外国人的面试一定要肢体语言丰富。记住：面试不是单向的，是双向的选择，你必须争取在这短暂的时间内获得你想要的信息，不要怕犯错。 4.面试结束时候：起身点头微笑再见，轻轻出门关好门。

如需通知下一位，你一定要记得通知。谨慎，细心，自信！你就是最棒的！我个人面试的经验，总的感觉比较有效，因为我面试外贸业务员95%都是通过的，这样大部分选择权就在你手中了，你就更有机会选择好的工作单位。

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外贸主管问你为什么适合这份工作