[面试一般都会问些什么问题]面试方式一 结构化面试：也称标准化面试，是相对于传统的经验型面试而言的，是指按照事先制定好的问题一一发问，并按照标准格式记下面试者的回答和对他的评价的一种面试方式。结构...+阅读
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例如
一、问：企业怎样来保管支票？有哪些要求？
答：1.支票由出纳员负责购买、保管，支票密码要与支票分开存放。印鉴章由会计保管，实行严格分工和把关制度。
2.领用支票要填写“支票领用申请表”，报主管领导批准后，经会计审核后由出纳员负责签发，出纳员要在支票上写清日期、用途、密码及规定限额。会计负责加盖印鉴，严禁签发空白支票。
3.领用支票要填写“支票领用登记簿”。
4.严禁签发空头支票，不准将支票借给任何单位或个人办理结算。
5.外单位交来的支票，出纳员应及时送交银行，不得挪用、转让。
6.对每一张银行对账单，都要由出纳员编制“银行存款余额调节表”对未达账项要及时查询处理。
7.对作废支票，必须加盖作废戳记，并与存根一起保存，年终时装订成册，与票据一并保存。
二、问：现金的限额一般是多少？
答：库存现金的限额，由开户行根据开户单位的实际需要和距离银行远近等情况核定。其限额一般按照单位3-5天日常零星开支所需现金确定。远离银行机构或交通不便的单位可依据实际情况适当放宽，但最高不得超过15天。
库存现金限额的计算方式一般是：库存现金=前一个月的平均每天支付的数额（不含每月平均工资数额）*限定天数
三、问：现金支票与转帐支票有何区别？
答：现金支票只能支取现金；转账支票是用来转账结算的，不可以支取现金。
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