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职场看重个人能力，校园看重学习过程，从校园到职场是一个需要快速转变的过程，适者才能生存。而现实中，很多人会把校园里的“学生思维”带到职场中，自身定位常常转换不好。那么，有哪些典型的“学生思维”是初入职场者需要克服的呢？
【只求结果，不重质量】
很多职场新人在完成一项工作时往往把工作当作作业来做，总要磨磨蹭蹭才能完成，反正只要做完就行了，也不论好坏。实际上，这种想法可谓大错特错。学校和老师都会尽职尽责的想方设法教给学生更多东西，所以会有人来监督、管理；而职场中，老板们往往是希望员工能把工作做的更好、做到最好，这样才能为公司获取更多的利益，才能让这份工资值得。职场新人在完成工作时应该做到求质保量高效率！
【被动接受，而不愿主动学习】
学校里的学习基本上是“填鸭式”的，老师会认真负责的传授知识，大部分学生也只是被动的去学习，老师讲什么就学什么。但是，职场如战场，每个人都在努力站到更高的位置，没有人会主动教你。而且工作中需要的知识和能力并不是像学校里的知识那样系统，很多知识及能力都是在工作过程中渐渐习得的。如果这时候你还是被动的想要等别人来教，那么你成长的过程将会非常缓慢，学到的东西也会非常有限。职场新人需要主动向别人请教，尽快完成菜鸟的蜕变。
【忙忙碌碌，分不清顺序】
常常看到新人初入职场，忙于各种繁杂的事务，但真要问他有什么收获，他也说不清楚。刚由学生转变为职场人士，难免不适应新的环境；面对众多工作，感到无从下手也是正常的。这时候，最重要的便是分清楚工作的优先级，那个最重要最紧急，就应该先做那个。切忌眉毛胡子一把抓，不仅花了时间，工作也没有做好。不要为了忙碌而忙碌，不要为了感动自己而忙碌。主次分明，才能有条不紊的完成工作。
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