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1、面试过程中具体到数字是对的，这样更直观。但具体哪些数字需要把握，例如：部门半年总业绩、组半年总业绩、自己半年总业绩等，这样HR通过数字可以分析出你所处的位置和行业能力。
2、面试中针对工作业绩不只是数字化，还应该讲述为达到这样的业绩自己做了哪些具体工作和努力，出于什么样的考虑做什么样的事情等。毕竟这些是可以直接评判你能力的，而不是猜测。
3、关于问你是不是业绩倒数几名，可以辩解前一行业的销售特点是先期维护和培养客户群体的关系，就同期进入的同事而言自己的销售额是名列前茅的，只是和老前辈们比相差较大。
4、表达方面是必须的，做销售的嘛，口才好是非常必要的。
5、对面试公司的产品或服务有所准备，面试前详细研究销售前景和可能用到的销售方案，在面试时可以引导到这方面进行详细叙述。
6、初次之外还应该说明自己的计算机技能，至少常用的绘图软件和办公软件需要能够熟练使用。
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