[怎样背诵词汇]怎样背诵词汇 1、认真听课，边听边记，重复记忆 知道自己基础不好，所以在报名之后，就报了一个职称英语的辅导班。考虑到方便、经济实惠的因素，在考过职称英语同事的推荐下报了学易...+阅读
1. 每天11：00点前睡觉，每天7：30点前起床；
2. 每天提醒自己，不要忘记梦想；
3. 有时间多看书，多学习，做一个有文学素养的 人，不要把时间浪费在滑稽怪诞的事情上；
4. 多锻炼身体，身体垮了什么都没有了，男人女人要对自己好一点；
5. 努力学习赚钱的本领，钱是一个人活着的根本，是做人的尊严；
6. 常回家看看老妈，常给姐姐哥哥电话，亲情是最珍贵的感情；
7. 要学会做个倾听者，要多听听别人的感受，从中获得教训；
8. 要学会玩，学会有品位的玩；
9. 工作上的烦恼，不要带回家，解决不了任何问题，带回来会平添更多烦恼；
10. 做工作的有心人；
11. 学会奉承领导，多摆笑脸，不做恶人，三缄其口，三思而后行；
12. 学会推拖事情，人善被人欺，马善被人骑；
13. 不和没素养的人交往，免得受其影响；
14. 不与小气的人交往，吃亏的总是自己；
15. 对装B的人要一棒子打死，让他（她）下次再也牛不起来！
16. 不与已婚人或者已经同居的人谈感情，多半是浪费口舌，最后没什么收获，反而打击自己的生活激情；
17. 要寻找与自己有共同价值观的人，爱自己的人，好好珍惜，好好保护，终了一生；
18. 不要把感情浪费在没有希望的人身上，看重外在的人永远都是弱智，只有在伤痕累累时才明白，真正爱她的人原来一直在她身边关注她，而她却一直以为幸福很遥远；
19. 不要过分将就一个人，过分将就不是爱情，是犯贱；
20. 现实一点，爱情在现实面前总是那么苍白，浪漫的爱情不属于男人，属于女人；
21. 做婚姻的有心人，好好准备步入婚姻，好好准备做一个好丈夫好妻子；
22. 做生活的有心人，用心准备营造一个美好的家庭，一个安全温馨的家庭；
23. 不要老是想做救世主，就算是救世主，也没必要去拯救世人. 可怜之人，必有可恨之处，而且都是犹大；
24. 不要轻易借钱给别人，借钱的人，许多都不想还钱；
25. 要明白读过很多书的人不一定有很多知识，没上过学的人却不一定是文盲；
26. 不要以貌取人，特别是女人，漂亮的也许是个魔鬼， 丑陋的却可能是天使，上天总是公平的；
27. 要做回自己，为自己活着；
28. 要会装扮自己，邋遢不是一个酷的表现，是没教养的结果；
29. 走自己的路，让SB说破嘴皮吧；
30. 赚别人的钱，让贫穷见鬼去吧。
文章来源：
范文无忧网
，欢迎分享，转载请保留出处
原文地址：
http://www.fanwen51.com/show/19_10074.html
怎样谈升职I feel that I am handling my current responsibilities very well and I would like to discuss what else I can take on.(我对自己目前的工作表现很满意，我想跟你谈谈关...
怎样来做好一分钟自我介绍在日常工作、学习和生活中，我们经常要作好自我介绍，那么，怎样来做好一分钟的自我介绍呢？下面就来展开讨论一下。 犹如商品广告，要独特而且简洁。 职位愈高，自我认识就愈重要，应将个...
逼自己一把，你就优秀了1、一个人，如果你不逼自己一把，你根本不知道自己有多优秀。 2、赚钱是一种能力，花钱是一种水平，能力可以练，水平是轻易练不出来的。 3、年轻人不可以太狂。 4、一个人的知识，通过...
怎样学习商务英语怎样学习商务英语 (一)要集中一段时间强化，量一定要上去 学英语要集中一段时间，完全浸泡在英语环境中。 量，就是你读、听、说的量要上去，尤其是读的量要上去，集中一段时间，读上百...
面试应怎样自我介绍一、要自信语言要流畅、吐字要清楚、举止得体等。如面试时用自然流畅的语调来赞美HR或其他人，会让人感觉你是从心里发出的，而不是奉承和吹捧。 二、尊重对方尊重对方，重视他，让...
个人能力与工作岗位不相同怎样写简历一、简历不注明应聘岗位名称 对于每天接收成百上千封简历的招聘人员，如果你的简历不注明应聘的岗位名称，可能一下就被淘汰了，谁让你不明确应聘目标，与人提供方便呢。 二、简历与...
想优秀就要拼命职场里总结告诉您：想优秀就必须拼命。 近几年，出国留学，人数越来越多，年龄越来越小。进入一个完全陌生的环境，要怎样才能适应？锻炼独立生活，他们付出了什么？留学海外，他们收获了什么？...
怎样做一个不完美的人怎样做一个不完美的人 大家都知道，完美的人是不存在的。我从来不提倡大家向完美的方向去努力，我想要教大家的是，如何尽力去做一个讨喜的不完美的人。 常常在一些公司、单位、团...
怎样让面试以“喜剧”结尾以喜剧性的面试有什么好处呢？ 根据最近的一项在线调查显示：超过97%的面试官都会在面试的最后时刻抛出一个看似漫不经心的问题：你还有什么问题要问我们吗？你真能问出有价值的问题...
