[求一份完整的面试评价表]很多都是通用的，一些细节你自己改改。如果要电子档你留邮箱发给你 公司面试评价表 评价人姓名： 职务： 面试时间： 应聘人姓名： 性别： 年龄： 编号： 应聘职位： 原单位： 评价方向 评价要素...+阅读
关于简历给你一点小小的建议：
1、简历不需要文字太多，突出几个重点就行了，比如你之前的工作成绩、你的特长等，在简历上用加粗、加大字来突出。
2、一般来说，公司在招聘时都有职位要求，你可以根据职位的要求来写你的特点或者以前工作经历，这样CALL你的几率大很多
3、自荐信完全是没有用的，脑残的招聘主管才会看
4、简历的架构最好是分3个部分（个人基本情况，工作或实践经验，特长及求职意向），按整个篇幅为10来分的话，个人情况占3/10，工作经验占5/10，特长等占2/10。
5、现在的简历一般是电子版，只要你不是应聘IT或者策划类型的工作的话，颜色不要太花哨，给人一种庄重的感觉很重要。 另外如果你有过工作经验 你可以主要写一下上一份工作的具体内容 你主要参与了哪些工作 你的工作成绩如何 你还具有怎样的学习和发展能力 个人对什么比较擅长等 如果你没有过工作经验 你可以写一下你的学习态度 自学能力 上进 努力也很好 祝你成功喔。
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