求一篇大学生暑假生活总结

[水泥厂电机检修工工作总结]强调检查与管理的重要性。没有范文。以下供参考，主要写一下主要的工作内容，如何努力工作，取得的成绩，最后提出一些合理化的建议或者新的努力方向。。。。。。。工作总结就...+阅读

回想我的暑假生活，这其中似乎发生了很多事，但随着这时间的河水的冲刷，我知道这些事，这些人都会从我脑中慢慢淡去。在这个漫长的暑假中，我清晰地听见了成长的声音，亦学会了去思考。在暑假2个多月，60多个日子里，大部分的时间，我一个人静静的呆在家里读书。在书里看到了与我生活在完全不同的世界中的人们的生活。他们悲伤，他们欢喜，他们忧伤，他们绝望。

但当一切结束，他们都将回归平静。生命何尝不是如此，我们每个人都努力扮演着生活中角色，而上帝也许就在那云的彼端静静的欣赏着人世间的闹剧。让我感受最深的是林伟贤先生的《创新中国》。众所周知，中国的经济正突飞猛进，但是放眼市场，却是“Made in China”远多于“Created in China”。科技是第一生产力，创造是最强战斗力。

没有创造，就没有进步；没有进步，又何谈发展，何谈复兴？同理，在学习、工作中要有所突破，从到优秀到卓越，创造是必不可少的助推剂。要建立创意团队，首先要打造好创意环境。为此，我们需要有三个“T”:Talent，才华横溢的人才是创造的基础；Technology，科技，尤其是我们能接触到的新产品可以把创意更好地变为现实；Tolerance，宽容，“海纳百川，有容乃大”，兼容并蓄会带来各种创意。

台湾的许多企业有ideabak，宝洁公司有许多专案经理，海尔公司有许多以基层员工名字命名的改进版生产工具。重视创造，鼓励创造，是它们不断发展壮大的动力之源。而推动它们腾飞的，恰恰是来自基层的创造。所以，改“一言堂”为“多言堂”早已是席卷世界的潮流。多元化往往能碰撞出有趣的创意。跨国公司的发展，很大程度上依靠着多元化：日本人的严谨缜密，美国人的自由开放，中国人的按部就班，印度人的精诚团结……所以这些结合在一起，创意的火花就层出不穷。

当然，在这之中，资讯的开放与共享作为沟通的桥梁，其作用是不言而喻的。交流、互动，我们需要协同作战，才能把创意的火燃的更旺。在平淡的生活中，感悟人生，这个假期，我的收获就是用创造改变人生。管理大师彼得·德鲁克说过：“不创新，就灭亡！”希腊船王欧纳西斯也曾说过：“找出方法来，不然就创造一个新方法。”没错，我们常常生活在过去的经验中，当我们在旧的经验中绞尽脑汁，却忘了我们拥有创造方法、创造未来的能力。

我们需要的是养成创造的习惯。发现问题，提出问题，解决问题，简单的过程，就可能带来巨大的能量。无论是奥斯本的Brainstorm，还是信徒的静坐祷告，我们在寻找的就是新的方法，新的方案！笛卡尔说：“我思故我在。”思考造就人类，创意造福人类。不要畏惧现实的束缚，想你所想，创意点亮生活！

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